Käyttäjän Hoitaja kuva

On hyvä käydä työyhteisönsä kanssa läpi miten toimia, jos kokee häirintää tai kiusaamista. Työpaikallani tapahtui selkkaus, josta toinen pahoitti mielensä ja kirjoitti siitä somessa nimettömästi. Mutta henkilön profiilista käy ilmi työnantaja ja mihin yksikköön tämä somepäivitys osoittautui. Päivitys sisälsi oletuksia, mitkä eivät pitäneet paikkaansa, voisi puhua maallittamisesta. Se että kirjoittaa asiasta someen, ehdottaisin että kirjoittaisi työturvallisuus ilmoituksen häiritsevästä käytöksestä ja nukkuisi yön yli. Lopuksi tässäkin selvisi, että kyseessä oli väärinkäsitys, puolin ja toisin.