Työnantajan on kohdeltava työntekijöitä tasapuolisesti. Kuva: Jaakko Martikainen

Olisiko kevyempi työ kuulunut minulle?

Tarvitsen työkykyni vuoksi kevyemmän työn. Minulle sopiva toimenkuva oli sairauslomani aikana perustettu, mutta esimies ei esittänyt minua siihen. Kohdeltiinko minua oikein?

Työnantaja voi käyttää harkintaansa valitessaan henkilöä työsuhteeseen. Vaikka työnantaja on ottanut kevyempään työhön toisen henkilön, se ei saa heikentää sinun mahdollisuuttasi kevennettyyn työhön.

Julkaistu Tehy-lehdessä 4/2019

 

Mainos
Mainos