Jäsen sai korvauksen työnantajan menettelyn takia.

Sairaanhoitaja sai yli 17000 euroa korvausta

Tehyläinen sairaanhoitaja työskenteli lähes seitsemän vuotta peräkkäin määräaikaisilla työsopimuksilla.

Määräaikaisia työsopimuksia kertyi jopa 44 kappaletta. Yhtäkkiä työsopimusta ei enää jatkettu. Sairaanhoitaja otti yhteyttä oman työpaikkansa pääluottamusmieheen. Työnantaja oli myös pimittänyt tietoa sopimuksen päättymisestä viimeiseen saakka.

Pääluottamusmies neuvoi olemaan yhteydessä Tehyn lakimieheen Niina Nurmiseen.

Mainos (teksti jatkuu alla)
Mainos

Nurminen teki vaadekirjeen työnantajalle, jossa vaadittiin korvausta työsuhteen perusteettomasta päättämisestä 11 kuukauden palkkaa vastaavaa määrää ja irtisanomisajan palkka kahdelta kuukaudelta.

Työnantaja ei taipunut maksamaan summaa ja Tehyn oikeusturvavakuutuksen turvin jäsen palkkasi asianajajan. Lopulta työnantaja suostui sopimaan korvauksien maksamisesta.

Jäsen sai korvausta seitsemän kuukauden palkkaa vastaavan määrän eli yli 17 000 euroa. Työnantaja joutui korvaamaan myös Työllisyysrahastolle lähes 5 000 euroa ja oikeudenkäyntikulut.

– Tämä oli erittäin tyypillinen tehyläisen tilanne. Melkein jouduttiin menemään käräjille, mutta onneksi tuli sovinto. Jäsen sai korvauksen pitkästä ketjusopimustilanteesta, Nurminen kommentoi.

Nykyisin Tehyn oma oikeuspalvelu hoitaa riitatilanteet.

Mainos
Mainos