Siun sote aloittaa yt-neuvottelut – ”Laarin pohjat on jo koluttu”

Siun sote aloittaa koko henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut. Puhuttu on 260 henkilötyövuoden säästöistä.

Kuvateksti
Siun sotessa on yhteensä 8 000 työntekijää.
Kuva: Antti Pitkäjärvi / Siun sote

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue Siun sote aloittaa koko henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut. Näin päätti aluehallitus tiistaina.

Säästötavoite ensi vuodelle on 15 miljoonaa euroa. Jos summa säästettäisiin henkilöstöstä, se tarkoittaisi 260 henkilötyövuoden vähennystä.

”Säästetty on pitkään. Laarin pohjat on jo koluttu”, toteaa tehyläisten koordinoiva pääluottamusedustaja Markku Nuutinen.

Viime vuonna yt-neuvotteluja oli kahdet, mutta Siun sote aloitti toimintansa jo 2017 ennen kuin muut hyvinvointialueet vuonna 2023 perustettiin. Toimintaa on virtaviivaistettu siitä lähtien. Isot yt-neuvottelut käytiin jo 2019.

Mainos alkaa
Nainen lukemassa kännykkää merimaisema takana. Tekstissä kannuste tilata Tehy-lehden maksuton uutiskirje.
Mainos päättyy
Mainos alkaa
Uutiskirjemainos.
Mainos päättyy

Pitkä säästökuuri näkyy henkilöstössä.

”Tunnelmat ovat yllättävän hiljaiset. Ihmiset ovat turtuneita ja väsyneitä. Normityö syö voimavaroja niin, ettei isoihinkaan asioihin reagoida kovin voimakkaasti, mutta kun reppu kasvaa, jossain vaiheessa polvi voi notkahtaa.”

Yt-kierros ei luottamusedustajien silmin alkanut hyvin. Markku Nuutinen kertoo lukeneensa aluehallituksen päätöksestä sanomalehti Karjalaisesta.

”Me järjestöjen luottamusedustajat annoimme siitä palautetta hyvinvointialuejohtajalle. Ennen olemme kuulleet asioista etupeltoon, nyt sitten näin. Se ei avoimuuden kannalta näytä hyvältä.” 

Neuvottelut alkavat 8. syyskuuta ja kestävät vähintään kuusi viikkoa.