Työnantaja ilmoittaa, että minun on annettava verinäytteenoton osaamisestani viisi näyttöä. Sen jälkeen saan lääkäriltä luvan toimenpiteen suorittamiseen.
Voiko työnantaja vaatia sairaanhoitajaa suorittamaan näytön verinäytteenotosta, jos tehtävä on määritelty työnkuvaan?
Tutkimusten preanalytiikka ja näytteenotto ovat merkittävä osa luotettavaa tutkimustulosta. Verinäytteiden väärä ottamistapa voi aiheuttaa tutkittavassa komponentissa muutoksia, joiden takia tulos saattaa vääristyä 10–40 prosenttia.
