Kysymykseen vastaa juristi Inka Lehtinen.
Jos epäilet työkaverin olevan töissä päihteiden vaikutuksen alaisena, ilmoita asiasta heti esihenkilöllesi. Päihtyneenä työskentely on vakava rikkomus.
Esihenkilö tai vuorossa oleva vastuuhoitaja varmistaa, ettei päihtynyt työntekijä aiheuta vaaraa itselleen tai muille. Esihenkilön on arvioitava tilanne tapauskohtaisesti ja toimittava työpaikan päihdeohjelman mukaisesti.
Työpaikalla tulee olla selkeä päihdeohjelma, johon kaikki työntekijät perehdytetään. Kun ohjelma on kaikkien tiedossa ja saatavilla, jokainen tietää, miten päihde-epäilyn herätessä toimitaan. Ohjelmassa määritellään myös, miten päihdehaittoja ehkäistään ja hoitoon hakeutumista tuetaan.
Päivitetty kauttaaltaan 28.10.2026 klo 8.38.
