Työskentelen kolmivuorotyössä terveyskeskuksessa. Työvuorolistallani on vain viisi vapaapäivää kolmessa viikossa. Kolmen viikon jaksolla on 114,45 tuntia, ja työpäivät ovat hiukan lyhyempiä kuin tavallisesti. Onko tämä oikein?
Ei ole oikein, jos työpaikkasi toiminnoissa ei ole tapahtunut sellaisia muutoksia, jotka edellyttävät säännöllisen työajan jakamista useammalle päivälle.
Kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaan säännöllinen työaika sijoittuu viidelle päivälle viikossa. Tästä voidaan poiketa vain, mikäli toimintojen luonne sitä vaatii.