Suurin osa tehyläisistä ja superilaisista on työsuhteessa. Työsuhteisilla ei ole suojelutyövelvoitetta.
Tehyn ja SuPerin lakon aikana ammattiosastot neuvottelevat suojelutyöstä työnantajien kanssa paikallisesti lakon keskusjohdon ohjeistamina.
Suojelutyöllä tarkoitetaan työtä, joka on lakon aikana välttämätöntä kansalaisten hengen ja terveyden turvaamiseksi.
"Työnantaja ei voi ilmoittaa, mitkä yksiköt on rajattu lakon ulkopuolelle, vaan paikalliset neuvottelijat antavat suojelutyötä neuvottelujen perusteella", sanoo Tehyn oikeuspalveluiden päällikkö Kari Tiainen.
Työsuhteisten lakko-oikeutta ei ole laissa rajattu, eikä heillä siten ole velvollisuutta suojelutyöhön. Suurin osa tehyläisistä ja superilaisista on työsuhteessa.
Tehy neuvottelee suojelutyöstä siksi, että se on vakiintunut käytäntö työmarkkinoilla.
"Työtaistelussa ei voi käyttää mitä tahansa keinoja."
Suojelutyötä tehdään minimimiehityksellä.
"Lakon aikana ei tietenkään ole tarkoitus, että työtä tehtäisiin normaalisti."
Viranhaltijat työnantaja voi lain mukaan määrätä suojelutyöhön. Viranhaltijat eivät ole mukana lakossa.
Suojelutyö on eri asia kuin hätätyö. Hätätyö edellyttää ennalta arvaamatonta, äkillistä tilannetta, kuten luonnonkatastrofia.
Tehyn ja SuPerin lakko alkaa 1. huhtikuuta. Lakon piirissä on 25 000 hoitajaa kuudessa sairaanhoitopiirissä.
