Saako päiväkotiryhmän suhdeluvusta poiketa?

Työskentelen varhaiskasvatuksessa. Meille ei palkata säästösyistä sijaista, jos joku tiimistä sairastuu. Kasvattajien ja lasten välinen suhdeluku lasketaan koko henkilöstöstä. Voiko näin toimia?

Kuvateksti
Lapsen edun tulee olla päätöksenteon lähtökohtana, kun päätetään sijaisista ja muista asioista.
Kuva: iStock

Kysymykseen vastaa sosiaalipoliittinen asiantuntija Eva Siitonen.

Periaatteessa voi, sillä asetus varhaiskasvatuksesta määrää päiväkodin – ei ryhmän – suhdeluvusta. Se tarkoittaa sitä, että päiväkodin kaikki läsnä olevat kasvattajat ja lapset lasketaan yhteen ja katsotaan, toteutuuko koko talon suhdeluku. Ryhmässä saa varhaiskasvatuslain mukaan olla enimmillään kolmen kasvattajan verran lapsia.

Ennalta tiedettyihin poissaoloihin tulee hankkia sijainen. Jos tulee tarve ”tasoittaa” ryhmiä, kasvattajia voi siirtää väliaikaisesti toiseen ryhmään. Lapsia ei voi siirtää ryhmästä toiseen.

Mainos alkaa
Metropolian mainos sosiaali- ja terveysalan täydennyskoulutuksista.
Mainos päättyy
Mainos alkaa
Metropolian mainos sosiaali- ja terveysalan täydennyskoulutuksista.
Mainos päättyy

Työnantajan on huolehdittava lasten turvallisuudesta ja hyvinvoinnista sekä siitä, että varhaiskasvatukselle asetetut tavoitteet voidaan saavuttaa. Työnantaja vastaa myös työhyvinvoinnista. Nämä voivat vaarantua, jos ryhmästä puuttuu yksi kasvattaja.

Lapsen edun tulee olla päätöksenteon lähtökohtana, kun päätetään sijaisista ja muista asioista. Varhais­kasvatuksen työntekijällä on velvollisuus ilmoittaa, jos hän havaitsee epäkohdan tai ilmeisen epäkohdan uhan lapsen varhaiskasvatuksen toteut­tamisessa.