Tutkijat: Siirtotyöntekijät kohtaavat Suomessa rajoituksia, syrjintää ja hyväksikäyttöä

Siirtotyöntekijöiden oikeuksien polkeminen heikentää myös suomalaisten työntekijöiden asemaa, toteavat Jyväskylän yliopiston tutkijat.

Kuvateksti
Siirtotyöntekijöiden tutkintoja ja asiantuntemusta ei Suomessa aina tunnisteta ja tunnusteta.
Kuva: Pia Hietamies

Suomen hallitus heikentää siirtotyöläisten oikeuksia, työsuojelua ja yhteiskunnallista solidaarisuutta. Toimien tarkoitus on luoda työntekijöiden luokka, jolla on vähemmän turvattuja oikeuksia. Näin toteavat Jyväskylän yliopiston tutkijat, jotka ovat JUSTMIG-hankkeen tiimoilta julkaisseet politiikkasuosituksen

Uudistukset heikentävät professori Nathan Lillien ja tutkijatohtori Quivine Ndomon mukaan myös suomalaisten työntekijöiden työmarkkinaneuvotteluasemaa.

Politiikkasuosituksessa keskitytään hoitoalalla työskenteleviin siirtotyöläisiin. Suomen terveys- ja sosiaalipalveluala on tällä hetkellä suurin siirtotyöläisten työnantaja ja työllistää hieman yli 16 prosenttia alle 64-vuotiaista siirtotyöläisistä.

Ndomon mukaan siirtotyöntekijät kohtaavat hoitoalalla väliaikaisten oleskelulupien aiheuttamia sosioekonomisia ja oikeudellisia rajoituksia, ulkomaisten tutkintojen ja asiantuntemuksen tunnustamatta jättämistä, työnantajien syrjintää sekä hyväksikäyttäviä rekrytointikäytäntöjä.  

Hallituksen suunnitelmat edistävät kiertomuuttoa eli siirtotyöläisten jatkuvaa muuttamista eri tilapäisten työpaikkojen perässä.

"Suunnitelmat vähentävät kaikkien työntekijöiden neuvotteluvoimaa, sillä heikompi siirtotyövoima laskee työelämän standardeja koko toimialalla", sanoo Ndomo. 

"Siirtotyöntekijöistä tulee kanava, jonka kautta työvoiman työolojen heikkeneminen normalisoituu koko työvoimassa."

Nathan Lillien mukaan työnantajat ja hallitus pyrkivät luomaan työmarkkinoille ryhmän, jolta puuttuu suomalaisia työntekijöitä suojaava sosiaaliturva. 

"Tämä antaa työnantajille mahdollisuuden asettaa lyhytaikaiset maahanmuuttajat palkkakilpailuun muiden työntekijöiden kanssa. Tilanne on vaarassa heiketä nopeasti, jos ammattiliitot, suomalaiset työntekijät ja siirtotyöläiset eivät yhdistä voimiaan." 

Tutkijat suosittelevat, että ammattiliitot yhdistäisivät hoitoalan työvoiman suojelemiseen myös oleskelun turvaamisen, pätevyyden tunnustamisen ja syrjimättömyyden. 

Ammattiliittojen ja päättäjien tulisi omaksua osallistavia tapoja ja vahvistaa solidaarisuutta suomalaisten ja siirtotyöläisten välillä.

Tutkijat suosittelevat myös, että ammattiliitot vastustaisivat rajoittavaa maahanmuuttopolitiikkaa. Heidän mukaansa se lisää epävarmuutta ja heikentää maahanmuuttajien tekemän hoitotyön ammatillisia standardeja.

Euroopan unionin rahoittama JUSTMIG-hanke pyrkii tutkimaan lyhytaikaisen siirtotyöläisten työoloja ja lisääntyvän lyhytaikaisen työvoiman muuttoliikkeen vaikutusta työmarkkinasuhteisiin. 

Mainos alkaa
Metropolian mainos.
Mainos päättyy
Mainos alkaa
Metropolian mainos.
Mainos päättyy