Voiko työnantaja määrätä käyttämään työterveyshuollon yleislääkäriä?

Kuvateksti
Työnantaja maksaa kustannukset, jollei se kelpuuta työntekijän valitseman lääkärin sairauslomatodistusta. Kuva iStock.

Voiko työnantaja määrätä käyttämään työterveyshuollon yleislääkäriä sairausloman tarpeen määrittelyssä? Olen käynyt saman erikoislääkärin vastaanotolla pitkään.

Tehyläisten työehtosopimuksissa ei ole määräystä, joka oikeuttaisi työnantajan määräämään käytettävän lääkärin. Työnantaja ei voi myöskään päättää, että se hyväksyy vain työterveyshuollosta saadut lääkärintodistukset.

Jos työnantajalla on perusteltu syy epäillä työntekijän toimittaman lääkärintodistuksen luotettavuutta, se voi kehottaa työntekijää menemään toiselle lääkärille työnantajan kustannuksella.

Julkaistu Tehy-lehdessä 3/2017

Suosittelemme sinulle

Tehy
Julkaisupäivämäärä
3.5.2021
Tehy
Julkaisupäivämäärä
3.5.2021
Uutiset
Julkaisupäivämäärä
23.5.2022