Hoitotyön opettajan määräaikaiset virkasuhteet olivat perusteettomia – sai yli 40 000 euron korvaukset

Hoitotyön opettaja työskenteli koulutusyhtymän palveluksessa. Yli kolmen vuoden aikana määräaikaisia virkasuhteita kertyi yhteensä seitsemän. Viimeisin määräaikainen virkasuhde päättyi keväällä 2024.

Antamassaan selvityksessä koulutusyhtymä katsoi, että perusteena määräaikaisille virkasuhteille olivat vaihtelevat rahoitusjärjestelyt, millä oli vaikutusta opettajan hoitamien työtehtävien jatkuvuuteen.

Vaasan hallinto-oikeuden mukaan näin ei ollut, koska hoitotyön opetus ei ole loppunut virkasuhteen päättymisen jälkeen vaan sitä alkoi tehdä uusi opettaja.

Hallinto-oikeus perusteli päätöstään sillä, että opettajan työtehtävät olivat liittyneet pysyväisluonteista toimintaa olevaan hoitotyön opetukseen. Tällaisen työn teettäminen on oikeuden mukaan ollut riippumatonta palkkaukseen käytettävien rahojen lähteestä.

”Rahoitus ei voi olla perusteluna pysyvässä työssä”, kiteyttää Tehyn oikeuspalvelun juristi Päivi Vanninen.

Koska oikeus katsoi, ettei määräaikaisuuksille ja virkasuhteen päättämiselle ollut perustetta, se tuomitsi opettajalle 9 kuukauden palkkaa vastaavan korvauksen. Kokonaiskorvaus on määrältään yli 40 000 euroa ja viivästyskorot.

Tuomio ei ole lainvoimainen.

Tarkennus 21.5. klo 16.23: ...Tehyn oikeuspalvelun juristi Päivi Vanninen.