Terveysasemat keskitettäneen Loviisaan, Porvooseen ja Sipooseen ja terveyskeskussairaalan osastot Porvooseen.
”Ymmärrän, että tässä taloustilanteessa jotakin täytyy tehdä, mutta luvut ovat sokki. Korostin neuvotteluissa, että olisi reilua kertoa henkilöstölle tiedot mahdollisimman pian, ettei epävarmuus jatku. Vielä joulukuussa on luvassa toinen henkilöstöinfo”, Sorvisto sanoo.
Henkilöstön kuulemistilaisuudet alkavat tammikuussa viikoilla 2 ja 3.
Yt-neuvotteluilla tavoiteltiin 11 miljoonan euron pysyviä säästöjä henkilöstökuluihin. Itä-Uusimaa on yksi valtiovarainministeriön arviointimenettelyyn päätyneistä alueista.
Lisäksi konserni- ja strategiapalveluista jätetään täyttämättä 30 määräaikaista tehtävää. Ruoka- ja puhtaanapitopalvelut ulkoistetaan, jonka seurauksena vähenee 93 henkilötyövuotta.
Henkilöstöetuja aiotaan leikata. Sillä yritetään 646 500 euron säästöjä ensi vuodelle. Se tarkoittaa luopumista tyhy-rahoista ja joululahjoista. Epassi-raha laskee 200 eurosta 100 euroon.
”Henkilöstön jaksaminen mietityttää. Tässä on isot asiat kyseessä. Osa irtisanotuista varmasti vaihtaa alaa, kuten kävi 1990-luvun lamassa, ja heidät menetetään.”
Irtisanomisten lopullinen määrä ja muut toimenpiteet selviävät myöhemmin virallisen päätöksenteon myötä. Aluehallitus käsittelee ensi vuoden talousarvioesitystä kokouksessaan 11. joulukuuta ja aluevaltuusto 17. joulukuuta.
