Pohjois-Savon pääluottamusedustaja yt-neuvotteluista: ”Säästötavoite on hurja"

Pohjois-Savon hyvinvointialue on aloittanut koko henkilökuntaa koskevat yt-neuvottelut. Henkilöstöön kohdistuu vuoden 2027 talousarviossa talouden sopeuttamistoimina arviolta 18,5 miljoonaan euron säästöt.

Työnantajan tiedotteen mukaan esityksessä tavoitellaan enintään 300 henkilötyövuoden pysyviä säästöjä. Henkilöstöä pyritään vähentämään eläköitymisen, vaihtuvuuden ja määräaikaisten työsuhteiden päättymisen kautta. Myös lomautukset, osa-aikaistamiset ja irtisanomiset ovat mahdollisia.

”Säätötavoite on hurja. Se taitaa olla suurin tähän mennessä talousarvion valmisteluihin liittyvissä yt:ssä. Mietityttää, että mistä säästöt saadaan kasaan. Toki osa saadaan tälläkin kertaa vapaaehtoisilla säästöillä, kuten lomarahan vaihdolla ja työvapailla, mutta ne eivät riitä alkuunkaan. Toivon, että työnantaja jatkaisi työntekijöiltä tulevien säästöideoiden selvittelyä myös tästä eteenpäin”, sanoo Tehyn koordinoiva pääluottamusedustaja Sami Häikiö.

Hän muistuttaa, että tällaiset uutiset ovat epämiellyttäviä etenkin kesän ja lomien kynnyksellä, sillä niiden pitäisi olla rentoutumisen ja palautumisen aikaa.

”Vaikka tällaisia uutisia monet ovat osanneet odottaakin, herättävät ne epävarmuutta ja jopa pelkoa. Moni varmasti miettii, kohdistuuko irtisanominen tällä kertaa minuun tai muuttuvatko työntekemisen ehdot kohtuuttomiksi.”

Lisäksi johtamisrakenteesta käydään erilliset yhteistoimintaneuvottelut. Nämä neuvottelut koskevat 28 ylintä viranhaltijaa. Johtajien osalta henkilöstövaikutukset voivat olla enintään 10 henkilötyövuotta.

”Haluisin nähdä myös poliittisten päättäjien osallistumista näihin säästötalkoisiin. Hyvinvointialueen poliittista päätöksentekorakennetta on moitittu raskaaksi, kun siinä on muun muassa lukuisia lautakuntia, mutta tämän rakenteen tarkasteluun ja muuttamiseen ei tunnu löytyvän valmiutta.”

Pohjois-Savon hyvinvointialue on pyrkinyt taloutensa tasapainottamiseen lähes koko toimintansa ajan. Edelliset yt-neuvottelut päättyivät huhtikuussa. Siiloin hyvinvointialue vähensi 48 sihteeriä ja tekstinkäsittelijää. Irtisanottavia oli 36.

Työntekijöitä Pohjois-Savon hyvinvointialueella on yhteensä noin 12 500.