Terveystalo aloittaa uudet, entistä isommat muutosneuvottelut – ”Yllätys oli, että se tapahtui näin pian”

Terveystalo käynnistää muutosneuvottelut, jotka koskevat noin 4 400 henkilöä. Neuvottelut voivat johtaa 110 tehtävän pysyvään vähenemiseen. Työnantaja esittää myös, että työsuhteen oleelliset ehdot muuttuvat 548 työntekijällä ja kahden viikon lomautukset koskevat 389 työntekijää.

Terveystalon edelliset muutosneuvottelut päättyivät joulukuussa ja johtivat 46 työntekijän irtisanomiseen. Edellisiin muutosneuvotteluihin liittyvät lomautukset jatkuvat vielä kesäkuun loppuun.

”Meillä oli tutina, että uudet muutosneuvottelut voivat tulla. Yllätys oli, että se tapahtui näin pian”, sanoo Sote ry:n tehyläinen pääluottamusedustaja Sanni Raskangas.

Hän kertoo, että työntekijöissä muutosneuvottelut aiheuttavat luonnollisesti ahdistusta ja pelkoa.

”Psykologinen turvallisuus kärsii ja moni kokee olevansa pelkkä numero ja kuluerä. Nyt puhutaan isommista vähennyksistä kuin viime vuoden lopulla.”

Terveystalon toimitusjohtaja Ville Iho perustelee muutosneuvotteluiden tarvetta sillä, että Suomen terveyspalveluiden markkina- ja kysyntätilanne on jo pitkään ollut poikkeuksellisen heikko.