Terveystalo aloittaa muutosneuvottelut, jotka koskevat noin 3 800 henkilöä eli koko Suomea. Yritys aikoo organisoida terveyspalveluverkostonsa uudelleen. Muutos voi tarkoittaa 70 ihmisen irtisanomista ja myös henkilöstön lomautuksia.
”Haukoimme henkeä, kun näimme luvut”, kuvailee Sote ry:n tehyläinen pääluottamusedustaja Leila Leiviskä. Toisaalta eläköityminen voi kattaa osan irtisanomisista.
Leila Leiviskä sanoo, että työnantajan suunnitelma oli yllätys, vaikka esimerkiksi työterveyshuoltopalveluiden kysynnän hiljeneminen on näkynyt. Myös se vaikuttaa, että säästöpaineissa olevat hyvinvointialueet ovat siirtäneet toimintoja omikseen.
