Finnwatchin mukaan vertailun kärkisijalle ylsi Attendo. Sillä ei havaittu aggressiiviseksi verosuunnitteluksi katsottavaa voitonsiirtoa eikä henkilöverotuksen minimointiin tähtääviä järjestelyjä. Verottaja ei myöskään ollut verotarkastuksissa puuttunut yhtiön veronmaksuun.
Attendo olisi saanut vielä paremmat pisteet, jos se olisi julkaissut veronmaksunsa läpinäkyvyyttä lisäävän verostrategian.
Heikoimmin vertailussa pärjäsi Terveystalo. Silläkään ei havaittu kansainvälistä voitonsiirtoa. Verottaja oli kuitenkin puuttunut yrityksen verokäytäntöihin, eikä verotarkastuksista seuranneiden veroseuraamusten määristä saatu tietoa.
Terveystalon saamia pisteitä laski myös se, että yhtiön osakkuusyhtiö Terveyden Tuottajat fasilitoi aktiivisesti ansiotuloveroihin kohdistuvaa verovälttelyä. Terveyden Tuottajien toiminta huomioitiin Terveystalon pisteytyksessä muun muassa siksi, että Terveystalo käyttää yhtiössä merkittävää äänivaltaa.
Henkilötuloverotuksen minimointiin tähtääviä järjestelyjä havaittiin myös muissa yrityksissä, jotka työllistävät lääkäreitä.
Terveyden Tuottajissa ja Pihlajalinnassa on käytössä sivukuluja ja ansiotuloverotusta olennaisesti keventävät henkilöstörahastot. Pihlajalinnassa jopa puolet lääkäreiden palkkioista voidaan maksaa henkilöstörahastoon. Terveyden Tuottajien kohdalla rahastoidut palkkiot muodostavat noin 30 prosenttia yhtiön palkkakuluista.
Henkilöstörahastot tarjoavAt merkittäviä veroetuja, sillä rahastoon maksetusta osuudesta ei tarvitse maksaa sivukuluja ja sieltä nostetuista tuloista 20 prosenttia on verovapaata.
”Vaikuttaa siltä, että mahdollisimman iso osa palkoista pyritään ohjaamaan rahastoon. Henkilöstörahastoista on selvästi tullut verovälttelyn väline.”
Ylivoimaisesti yleisin henkilöverotuksen minimointia tukeva järjestely on kuitenkin edelleen se, että yritys ostaa lääkäreiden työpanoksen oman osakeyhtiönsä kautta toimivilta lääkäreiltä sen sijaan, että heidät palkattaisiin työsuhteeseen.
Ammatinharjoittajana toimivien lääkärien osuus vaihteli tutkituissa terveysalan yrityksissä 66–80 prosentin välillä eli valtaosa lääkäreistä toimii yksityisyrittäjinä. Laskuttamalla työnsä osakeyhtiön kautta isopalkkainen lääkäri voi laskea veroastettaan merkittävästi. Pienipalkkaisempaa hoivahenkilöstöä järjestely ei hyödytä.
Verohyöty on seurausta Suomessa käytössä olevasta, asiantuntijoiden pitkään arvostelemasta listaamattomien yhtiöiden osinkoverohuojennuksesta. Sen myötä jopa 75 prosenttia listaamattomasta yhtiöstä saatavasta osinkotulosta on verovapaata.
”Listaamattomien yhtiöiden osinkoverohuojennus on varakkaita ja hyvätuloisia perusteettomasti suosiva veropohjan aukko, joka tulisi pikimmiten korjata”, Hietanen muistuttaa.
Finnwatch kehottaa lainsäätäjiä tarttumaan pikaisesti toimeen ansiotuloihin liittyvän verovälttelyn kitkemiseksi.
Finnwatch on yritystoiminnan globaaleja vaikutuksia tutkiva kansalaisjärjestö. Sen taustalla on suomalaisia kehitys-, kuluttaja-, ammattiyhdistys- ja ympäristöjärjestöjä.
