Mainio – Jan Holmberg

Hoitaja ei voi olla rasisti

Jokaisella potilaalla on oikeus saada hoitoa ilman pelkoa syrjinnästä. Hoitajan laillinen velvollisuus on varmistaa, että tämä oikeus toteutuu ja puuttua rasismiin.

Hoitotyö on ammatti, jossa empatia, ymmärrys ja yhdenvertaisuus ovat keskiössä. Hoitajan tehtävänä on tarjota parasta mahdollista hoitoa jokaiselle potilaalle riippumatta hänen taustastaan, kansalaisuudestaan, ihonväristään, uskonnostaan tai kulttuuristaan. Rasismi ei kuulu hoitotyöhön, sillä se on vastoin kaikkia niitä arvoja, joita hoitotyö edustaa.

Hoitaja on ammattinsa puolesta ihmisen asialla silloin, kun tämä on heikoimmillaan. Potilaan elämän vaikeimmissa hetkissä hoitajan tulee olla ammattilainen, joka ylläpitää toivoa, turvallisuuden tunnetta ja arvostavaa kohtaamista. Ihmisarvon suojeleminen tekee hoitajan työstä erityisen. Se tuo mukanaan vastuun ja velvoitteen kohdella jokaista ihmistä tasapuolisesti ja arvostavasti.

Kuvittele tilanne, jossa potilas tarvitsee kiireellistä hoitoa, mutta hoitaja kieltäytyy auttamasta pelkästään hänen etnisen taustansa vuoksi. Tämä ei ole vain epäeettistä, vaan myös vaarallista ja epäinhimillistä. Jokaisella potilaalla on oikeus saada hoitoa ilman pelkoa syrjinnästä. Hoitajan laillinen velvollisuus on varmistaa, että tämä oikeus toteutuu ja puuttua rasismiin.

Mainos alkaa
Turvan mainos.
Mainos päättyy
Mainos alkaa
Turvan mainos.
Mainos päättyy

Rasismin esiintyminen hoitotyössä ei vahingoittaisi vain potilaita, vaan heikentäisi koko terveydenhuoltojärjestelmän luottamusta ja tehokkuutta. Potilaat, jotka kokevat syrjintää, saattavat välttää hoitoon hakeutumista, mikä voi johtaa vakaviin terveysongelmiin ja lisääntyviin kustannuksiin. Lisäksi työyhteisö, jossa rasismi on läsnä, on myrkyllinen ja vaikuttaa negatiivisesti hoitajien työmotivaatioon, hyvinvointiin ja jaksamiseen.

Monikulttuurinen yhteiskunta tuo hoitotyöhön omat haasteensa ja mahdollisuutensa. Hoitajat kohtaavat työssään ihmisiä erilaisista kulttuureista, vähemmistöryhmistä ja taustoista. Potilaat puolestaan saattavat pelätä, tulevatko he ymmärretyiksi tai kohdatuiksi oikein. Tässä tilanteessa hoitajan kulttuurinen ymmärrys, avoin mieli ja halu oppia ovat ratkaisevan tärkeitä.

Olemme sitten rasismin käsitteestä tai ilmenemisestä sote-palveluissa ja yhteiskunnallisessa keskustelussa mitä mieltä tahansa, yksi asia on ja pysyy: hoitajan tulee toimia työssään potilaan ja hänen läheistensä parhaaksi ja suojella ihmiselämää. Siksi hoitaja ei voi olla työssään rasisti.

 

Seuraa ja kommentoi blogia. Tämä teksti myös tykkää, kun sitä jaetaan luettavaksi muille. Mainion Facebook-sivulle pääset tästä.

Mainio Jan Holmberg.
Kirjoittajana

Mainio – Jan Holmberg

Olen sairaanhoitaja, kouluttaja ja tietokirjailija. Bloggaan mainioista asioista, jotka eivät jätä kylmäksi.

Katso kaikki kirjoitukset