Sairaanhoitajalla oli 2011–2016 kuntayhtymässä yhteensä 73 määräaikaista työsopimusta. Hän teki koko ajan samantyyppistä työtä palvelukodissa hoitajana tai ohjaajana. Työssäolokuukausia kertyi niin, että hän oli käytännössä vakituinen työntekijä jo vuodesta 2011 lähtien. Uutta työtä oli yleensä tarjolla heti edellisen pätkän päätyttyä.
Tilanne muuttui maaliskuussa 2016. Ensin työnantajan edustaja lupasi jatkaa työsuhdetta, mutta viikkoa myöhemmin työnantaja ilmoitti, että asiakastilanne on muuttunut, eikä työsuhdetta jatketa.
Sairaanhoitaja otti yhteyttä Tehyyn.
