Työvaate varjelee tartunnoilta

1. Työn vaarat arvioitava

Monessa työehtosopimuksessa ­määrätään, että työnantaja vastaa ­työasusta ja sen huollosta. Näin sanoo ­esimerkiksi kunta-alan KVTES, yksityisen terveyspalvelualan TPTES ja yksityisen ­sosiaalialan SOSTES.

Työnantajan täytyy työehtosopimusten mukaan korvata työasun hinta ja sen huoltokustannukset. Työnantaja ei voi edellyttää, että työntekijä pyykkää työvaatteita korvauksetta vapaa-ajalla.

Tukea työvaatteiden vaatimiseen työn­antajalta antaa myös työturvallisuuslaki. Sen mukaan työnantajan pitää arvioida työn ­vaaratekijät ja arvioida riskit hoitajan terveydelle ja turvallisuudelle. Tämä koskee myös toisen kotona tehtävää työtä kuten kotihoitoa.

Kotihoidossa vaarana saattavat olla esimerkiksi loistartunnat, bakteerit ja virukset, minkä takia erilliset työvaatteet ovat tarpeen.
Henkilönsuojaimet ovat eri asia kuin työvaatteet. Jos työssä tarvitaan esimerkiksi ­suojakäsineitä tai hengityksensuojaimia, ­työnantajan pitää hankkia ja kustantaa ne joka tapauksessa.

2. Suojaan roiskeilta

Työvaatteiden ­tarkoitus on suojata omia ­vaatteita roiskeilta, vereltä ja muilta eritteiltä sekä estää ­infektioiden ­tarttumista potilaasta ­hoitajaan ja hoitajasta potilaaseen.

Sairaaloissa ei pää­­sään­töisesti käytetä ­pitkähihaisia työasuja, sillä ne voivat levittää infektioita. Hihat ovat myös työ­turvallisuusriski, sillä ne saattavat ­tarttua johonkin.

Infektiontorjunnassa ­työasua tärkeämpiä ovat ­kuitenkin hyvä käsihygienia, oikeat työtavat ja suojainten oikeaoppinen käyttö.

3. Anteeksi, oletko töissä täällä?

Vaate on myös viesti: asu kertoo, kuka kuuluu henkilökuntaan. Moni sairaala ja iso työnantaja haluaa tarjota työntekijöilleen yhdenmukaiset työasut.
Istuva ja tarkoituksenmukainen työasu vaikuttaa työviihtyvyyteen ja on työpaikalle myös imagotekijä. Potilas arvioi hoidon laatua myös henkilökunnan pukeutumisen perusteella.

4. Entä opiskelijat?

Oppilaitoksen ja työnantajan välisessä sopimuksessa sovitaan, kuka vastaa harjoittelijan työvaatteista. Monet suuret sairaalat ja isot työnantajat tarjoavat opiskelijoillekin työasun. 

Hengityksensuojaimet, suojakäsineet ja muut tarvittavat henkilönsuojaimet on annettava myös opiskelijoille. Niiden käyttöön pitää antaa perehdytys.  

Asiantuntijana Tehyn työelämäasiantuntija Heli Kannisto.

Päivitetty kauttaaltaan 13.5.2026.