Fimlab vähentää noin 30 henkilötyövuotta – hoitoalan tehtäviin odotettua pienemmät vaikutukset

Laboratorioyhtiö Fimlabin tuotannollisista ja taloudellisista syistä käynnistämät muutosneuvottelut ovat päättyneet. Neuvottelujen taustalla olivat laboratoriopalvelujen kysynnän ennakoitua voimakkaampi lasku sekä toiminnan sopeuttamistarve.

Työantajan tiedotteen mukaan laboratoriopalvelujen kysynnän laskun odotetaan jatkuvan.

Fimlabin omistavat Kanta-Hämeen, Keski-Suomen, Pirkanmaan, Pohjanmaan ja Päijät-Hämeen hyvinvointialueet. Fimlab on niin sanottu in house -yhtiö, joten se myy laboratoriopalveluita käytännössä vain omistajilleen.

Työnantajan neuvottelujen alussa ilmoittama sopeuttamistarve säilyi neuvottelujen ajan ja tarkoittaa noin 30 henkilötyövuoden vähennystarvetta. Suhteellisesti eniten vähennyksiä kohdistuu laboratorioyhtiön hallinnollisiin ja tukipalvelutehtäviin sekä palvelukysynnän laskua vastaavasti myös tuotannollisiin tehtäviin.

Toimenpiteet toteutetaan vapaaehtoisten osa-aikaistamisten ja eläkeratkaisujen lisäksi irtisanomisilla.

”Näillä järjestelyillä on pienemmät vaikutukset varsinaisiin hoitoalan tehtäviin kuin alussa pelättiin”, sanoo, pääluottamusedustaja Satu Heittola.

Hän ymmärtää, että on kansantaloudellisesti järkevää purkaa päällekkäisiä toimintoja. Hyvinvointialueiden tiukka taloustilanne on vaikuttanut Fimlabiin tutkimus- ja asiakasmäärien laskuna.

”Työnantaja on sanonut, että nyt tehdyllä ratkaisulla pyritään siihen, ettei uusiin vastaaviin muutosneuvotteluihin olisi tarvetta ainakaan vähään aikaan.”