Terveystalon muutosneuvotteluissa irtisanottiin 46 työntekijää. Lomautuksia tehdään alueittain.
Terveystalon muutosneuvottelut päättyivät 46 työntekijän irtisanomiseen.
Muutosneuvottelujen alussa puhuttiin jopa 70 irtisanottavasta.
”Luvussa päästiin hieman alaspäin. Irtisanottavat ovat pirstaleinen ryhmä eri puolilta maata ja joukossa on myös esihenkilöitä”, sanoo Sote ry:n tehyläinen pääluottamusedustaja Sanni Raskangas.
Kun muutosneuvotteluista ilmoitettiin, uumoiltiin myös lomautuksia. Niitä on toteutettu alueellisesti ja yksiköittäin osa-aikaisina. Kaikkia ne eivät koske.
”Luonnollisesti muutosneuvotteluihin on liittynyt huolta ja pettymyksen ja epäonnistumisen tunteita. Työntekijät ovat olleet valmiita joustamaan, jotta työpaikat säilyisivät. Henkilöstö on antanut paljon ehdotuksia, mistä säästää”, Sanni Raskangas kertoo.
Muutosneuvottelut olivat tiiviit – ne kestivät kolme viikkoa ja päättyivät jo joulukuussa. Kesken olevien lomautusten vuoksi ilmapiiri on vieläkin odottava.
”Terveystaloa on pidetty varmana työpaikkana, mutta nyt ihmiset ovat hoksanneet, että säästöt voivat osua minuunkin.”
Muutosneuvottelut koskivat koko Suomen aluetta ja 3 800 henkilöä.
