Helsingin käräjäoikeus tuomitsi Husin maksamaan syrjimälleen kätilölle yli 43 500 euroa.
Hyvitystä raskaussyrjinnästä tuomittiin 14 000 euroa. Lisäksi Hus joutuu maksamaan kätilölle seitsemän kuukauden palkan työsuhteen perusteettomasta päättämisestä sekä irtisanomisajan palkan lomakorvauksineen, joista kertyy lähes 30 000 euroa.
Tapausta hoiti Tehyn oikeuspalvelu.
”Hoitajapula on huutava. Silti Suomen toiseksi suurimmalla työnantajalla on pokkaa toimia näin. Ensin ammattilaista roikutetaan määräaikaisissa käsittämättömän kauan ja sitten palkitaan potkuilla, kun hän ilmoittaa oman elämänsä tärkeimmän ilouutisen”, sanoo juristi Päivi Vanninen Tehystä.
”On irvokasta, että työsuhde synnytysosastolla päätetään siksi, kun kätilö tulee itse raskaaksi.”
Kätilö teki viidessä vuodessa Husissa 21 määräaikaisuutta. Hus ilmoitti työsuhteen päättymisestä heti saatuaan tietää kätilön raskaudesta. Työnantaja rajoitti työsuhteen keston niin, että viimeiseksi jäänyt työsopimus loppui, kun palkanmaksuvelvoite äitiysvapaalta päättyi.