STM:n työryhmä: Työikäisten mielenterveyttä vahvistettava ennaltaehkäisyllä

Sosiaali- ja terveysministeriön asettama kolmikantainen työryhmä esittää loppuraportissaan pitkäjänteisiä toimia työikäisten mielenterveyden vahvistamiseksi.

Työryhmän mielestä tulee edetä kahdessa vaiheessa. Ensimmäisten kahden vuoden aikana vahvistetaan ennaltaehkäisyä, varhaista tukea, hoitoon pääsyä ja johtamisosaamista. Pidemmällä aikavälillä, seuraavien 3–10 vuoden aikana, tarvitaan rakenteellisia uudistuksia hoito-, kuntoutus- ja etuusjärjestelmiin sekä muutosta työelämän kulttuuriin niin, että se tukee mielenterveyttä nykyistä paremmin.

Työryhmän laatima selvitys ja sen liitteenä oleva selvityshenkilöiden raportti luovutettiin sosiaaliturvaministeri Sanni Grahn-Laasoselle tänään 25. toukokuuta.

Työryhmä korostaa, että painopistettä on siirrettävä ennaltaehkäisyyn, varhaiseen tukeen ja sujuviin palveluketjuihin. Työpaikoilla tarvitaan toimivia rakenteita, esihenkilöiden osaamista, yhteisöllisyyttä sekä tiivistä yhteistyötä työterveyshuollon kanssa. Työkykyjohtaminen pitää nostaa strategiselle tasolle. Työ voi toimia mielen voimavarana.

Mielenterveyshäiriöt ovat Suomessa keskeinen työkyvyttömyyden ja sairauspoissaolojen taustatekijä. Huolta herättävät erityisesti nuorten työikäisten lisääntyvä henkinen kuormitus ja heikentynyt tulevaisuususko. 

Työryhmä tukee selvityshenkilöiden kolmea strategista päätavoitetta. Tavoitteena on ehkäistä mielenterveysongelmien kasautumista ja pitkittymistä. Riittävä tuki työuran siirtymävaiheissa tulee turvata erityisesti nuorille työikäisille sekä vahvistaa työkyvyn tukemista rakenteellisena ja kulttuurisena kokonaisuutena niin, että se näkyy johtamisessa, ylimmän johdon sitoutumisessa sekä työ- ja toimintakulttuurissa työpaikoilla.

Pitkän aikavälin tavoitteena on rakentaa Suomeen mielenterveyttä vahvistava ja yhdenvertainen työelämä, joka tukee työkykyä koko elämänkaaren ajan.

Työryhmän toimikausi oli 11.6.2025–30.4.2026. Sen tehtävänä oli laatia eläkesopimuksessa esitetty kolmikantainen selvitys keinoista edistää erityisesti työikäisten mielenterveysongelmien ehkäisyä ja hoitoa.