Tehy palkittiin imetyksen edistämisestä

Imetyksen tuki ry myönsi vuoden 2025 Imetyksen edistämisen palkinnon Tehylle. Palkinto annettiin uraauurtavasta imetyksen edistämisestä työelämässä.

Kuvateksti
Tehy sai työehtosopimuksiin kirjauksen palkallisesta imetystauosta tai maidon pumppaamisesta.
Kuva: iStock

Tehy neuvotteli kevään 2025 neuvottelukierroksella hyvinvointialueita ja kuntia koskeviin työehtosopimuksiin kirjauksen, joka turvaa alle vuoden ikäisen lapsen vanhemmalle oikeuden imettää tai pumpata maitoa työajalla.

Kirjaus perustuu kansainvälisen työjärjestö ILO:n äitiyssuojelusopimukseen. Kirjaus on ensimmäinen suomalaisissa työehtosopimuksissa.

Saavutus on huomattu. Imetyksen tuki ry:n mukaan Tehyn työskentely imetyksen eteen työelämässä on ollut pitkäjänteistä ja tavoitteellista.

”Äitinä, kätilönä, imetysohjaajana ja naisvaltaisen alan ammattiliiton puheenjohtajana minulla on suuri kunnia ottaa vastaan Tehyn saama tunnustus. Olen ylpeä tärkeästä saavutuksestamme kevään neuvotteluissa. Palkallisen imetystauon ei pidä olla vain työnantajan hyvän tahdon varassa”, sanoo Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen.

Hän antaa isot kiitokset imetyksen edistämisestä Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:lle, erityisesti toimitusjohtaja Henrika Nybondas-Kankaalle.

Imetyksen edistämisen palkinto jaetaan vuosittain henkilölle, organisaatiolle tai toimijalle, joka on tehnyt merkittävää työtä imetyksen edistämiseksi.

Mainos alkaa
Tehy-lehden uutiskirjearvontamainos.
Mainos päättyy
Mainos alkaa
Tehy-lehden uutiskirjearvontamainos.
Mainos päättyy