Rytkönen kääntää katseensa päättäjiin ja sanoo hallituksen asettamien kovien säästöpaineiden kaatuvan henkilöstön niskaan.
Hyvinvointialueiden luottamusedustajista 40 prosenttia kertoi, että toimintaa suljetaan tai supistetaan kesällä 5–6 viikon ajaksi. Supistukset kohdistuvat erityisesti poliklinikoihin, kirurgiaan, neuvoloihin, mielenterveyspalveluihin, hammashoitoon ja hoitajavastaanottoihin.
”Epävarmuus omasta työtilanteesta, pelko irtisanomisista ja toiminnan supistuksista sekä pitkiksi venyvät yt-prosessit heikentävät työilmapiiriä ja työrauhaa. Samalla työntekijät joutuvat joustamaan työvuoroissa ja tehtävissään, mikä lisää kuormitusta entisestään”, summaa selvityksen tehnyt Tehyn työelämäasiantuntija Tiina Cederberg.
Selvityksen perusteella näyttää kuitenkin siltä, että valtaosa sote-henkilöstöstä pystyy pitämään kesälomansa tavanomaiseen tapaan.
Yksityisellä henkilöstötilanne arvioitiin monin paikoin hieman vakaammaksi kuin hyvinvointialueilla, mutta myös siellä kesäajan sijaisjärjestelyt ja kustannuspaineet aiheuttavat haasteita erityisesti ympärivuorokautisissa palveluissa ja vanhuspalveluissa.
Varhaiskasvatuksessa kesäajan henkilöstöjärjestelyt ovat vaikeita erityisesti suurissa kaupungeissa. Sijaisten saatavuus vaihtelee alueittain. Rekrytointikieltoja on varhaiskasvatuksessakin enemmän kuin viime vuonna.
”Kuormitus näkyy työntekijöiden arjessa ryhmäkokojen hallinnan vaikeutumisena sekä henkilöstön riittämättömyytenä”, Tiina Cederberg toteaa.
Selvitykseen vastasi yhteensä 137 tehyläistä luottamusedustajaa ja luottamusmiestä. Heistä 40 oli hyvinvointialueilta, 68 yksityisistä sote-palveluista ja 29 varhaiskasvatuksesta. Tehy on tehnyt kesäaikaselvityksen vuodesta 1991 lähtien.
