Työterveyslaitoksen uusi työehtosopimus on voimassa 31. maaliskuuta 2028 saakka.
Työterveyslaitoksen uusi työehtosopimus on hyväksytty.
Sopimuskausi on kolmevuotinen (1.4.2025-31.3.2028) ja palkankorotukset yleisen linjan mukaiset 7,8 prosenttia.
Palkat nousevat kolmessa vuodessa yleisen linjan mukaisesti 7,8 prosenttia. Muilta osin työehtosopimus pysyy pitkälti ennallaan.
Palkankorotus 1.8.2025: Yleiskorotus on 2,1 prosenttia ja paikallinen erä on 0,4 prosenttia.
Palkankorotus 1.8.2026: Yleiskorotus on 2,2 prosenttia ja paikallinen erä on 0,6 prosenttia.
Palkankorotus 1.8.2027: Yleiskorotus on 2,1 prosenttia ja paikallinen erä on 0,4 prosenttia.
Henkilökohtaisia ja taulukkopalkkoja sekä henkilöstön edustajien palkkioita korotetaan vastaavasti.
Tekstimuutokset olivat pieniä, eikä niillä ole kustannusvaikutuksia puoleen tai toiseen.
Työntekijöitä neuvotteluissa edustivat Tehyn, SuPerin ja Erton muodostama Sote ry sekä Julkisen ja hyvinvointialojen liitto JHL ry, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry sekä Jyty ry.
Työnantajia edusti TTL:n neuvottelijoiden lisäksi Hyvinvointiala Hali ry.
