Uusi lakkovaroitus yksityiselle sosiaalipalvelualalle

Neuvottelujärjestö Sote ry on antanut uuden lakkovaroituksen, jotta työnantajaliitto Hali ry ja sen jäsenyritykset ymmärtävät, miten vakavasta tilanteesta on kysymys.

Kuvateksti
Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta noudatetaan esimerkiksi yksityisissä vanhusten ja vammaisten palvelutaloissa, vanhainkodeissa, ensi- ja turvakodeissa, kotipalveluissa ja erilaisissa sosiaali- ja terveysjärjestöissä.
Kuva: Pia Hietamies

Yksityiselle sosiaalipalvelualalle on annettu varoitus kolmen vuorokauden lakosta. Varoituksen on antanut Sote ry, joka on Tehyn, SuPerin ja Erton muodostama neuvottelujärjestö.

Uusi lakkovaroitus on annettu, jotta työnantajaliitto Hali ry ja sen jäsenyritykset ymmärtävät, miten vakavasta tilanteesta on kysymys.

Lakosta alkaa tiistaina 10.3.2026 kello 00.01 ja päättyy torstaina 12.3. klo 23.59. Lakkokohteina ovat Attendon, Esperin ja Mehiläisen työyksiköt ympäri Suomen.

Mainos alkaa
Elokuvateatterin katsomo ja etualalla kannettava tietokone, jossa näkyy Tehy-lehden uutiskirje.
Mainos päättyy
Mainos alkaa
Elokuvateatterin katsomo ja etualalla kannettava tietokone, jossa näkyy Tehy-lehden uutiskirje.
Mainos päättyy

Yksityisen sosiaalipalvelualan työriidan sovittelu alkoi 2.2.2026. 

Valtakunnansovittelija antoi sovintoehdotuksen yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen työriitaan lauantaina 14.2. 

Tehy ja suurin osa palkansaajajärjestöistä hyväksyivät ratkaisun. Sen sijaan työnantajia edustava Hyvinvointiala Hali ry hylkäsi sovintoehdotuksen, joten aiemmin ilmoitetut lakot toteutuivat viime viikolla.

Tehyn edunvalvontajohtaja Jarkko Pehkonen peräänkuuluttaa työnantajaliitolta vastuun kantamista.

Työnantajapuolen on nyt näytettävä, että se on aidosti sitoutunut korjaamaan yksityisen sosiaalipalvelualan ja julkisen puolen palkkaeroja.

"Sovintoehdotuksessa oli yleiskorotusten lisäksi merkittäviä työehtosopimusten vähimmäispalkkojen korotuksia, jotka oli kohdistettu kaikille työntekijöille. Ehdotuksessa oli myös palvelusvuosilisien korotuksia erityisesti kokeneille hoitajille. Ne olisivat korjanneet nimenomaan suurimpia palkkaeroja, ja on otettava ratkaisun pohjaksi myös jatkossa."

Yksityisellä sosiaalipalvelualalla työskentelee yhteensä noin 72 000 työntekijää. Tehyläisiä alalla työskentelee esimerkiksi lähihoitajina, sairaanhoitajina, sosionomeina, fysioterapeutteina ja geronomeina. 

Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta noudatetaan esimerkiksi yksityisissä vanhusten ja vammaisten palvelutaloissa, vanhainkodeissa, ensi- ja turvakodeissa, kotipalveluissa ja erilaisissa sosiaali- ja terveysjärjestöissä. 

Katso lakkokohteet.