Lähtökohtaisesti ammattiliitto neuvottelee työntekijän aseman parantamisesta, mutta kilpailukykysopimusneuvotteluissa liitot ovat joutuneet neuvottelemaan myös heikennyksistä. Kyse on ollut sekä palkansaajien osallistumisesta leikkauksiin että paikalliseen sopimiseen esitettyjen muutosten torjumisesta.
– Esitys oli täysin työntekijöiden etujen vastainen, Okkeri sanoo.
Tehy, ERTO ja SuPer muodostavat yhteisen Terveys- ja sosiaalialan neuvottelujärjestön. TSN neuvottelee muun muassa Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksesta.
Kilpailukykysopimuksen mukainen neuvottelutulos on saavutettu myös Avainta-työnantajien työehtosopimuksessa ja Työterveyslaitoksen työehtosopimuksessa. Seuren, YTHS:n ja Suun terveydenhuollon työehtosopimuksissa ei ole vielä neuvoteltu.
Tehyn valtuusto on myöntänyt Tehyn hallitukselle oikeuden hyväksyä neuvottelutulokset.
Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus
- Viikkotyöaika pitenee 30 minuuttia
- Nostaa viikottaisen ylityörajan
- Alueellisten luottamusmiesten toimintaedellytysten parantaminen (alueiden ja edustettavien määrän rajaus)
- Luottamusmieskoulutukseen pääsy tehostuu, vähintään kuusi päivää vuodessa
- Varaluottamusmiehelle oikeus koulutukseen
- Pääluottamusmies vapautettu työtehtävistä, kun edustettavia vähintään 800
- Henkilöstömitoituksessa olevan luottamusmiehen ajankäyttö merkittävä työvuoroluetteloon
- Tiedonsaantioikeus muun muassa määräaikaisten työsopimusten perusteista
- Työaikapankki
- Kriisilauseke voidaan ottaa käyttöön vaikeassa taloudellisessa tilanteessa. Käytännön toimenpiteet vaativat sekä luottamusmiehen että työntekijän hyväksynnän. Säästöt kohdistettava tasapuolisesti myös yrityksen johtoon, eikä niillä saa tavoitella kilpailuetua.
Terveyspalvelualan työehtosopimus
- Viikkotyöaika pitenee 30 minuuttia
- Nostaa viikottaisen ylityörajan
- Pääluottamusmies vapautettu työtehtävistä, kun edustettavia vähintään 800
- Luottamusmieskoulutus työaikaa
- Luottamusmiehelle pääluottamusmiestä vastaava ehdokas- ja jälkisuoja
- Tiedonsaantioikeuksiin laajennuksia ja parannuksia
- Luottamusmiesajan merkitseminen työvuoroluetteloon
- Työryhmä, jonka tehtävänä on selvittää luottamusmiehen ajankäyttöä koskevan taulukon muuttamista yritysten kokoa ja edustettavien työntekijöiden määrää vastaavaksi
- Kriisilauseke, jolla työnantaja ja luottamusmies voivat sopia poikkeuksellisissa taloudellisissa vaikeuksissa kriisisopimuksessa mainituista eduista irtisanomisten välttämiseksi. Esimerkiksi lomarahan suuruus tai vapaaksi vaihtaminen ja maksuajankohta sekä työaikalisien tason alentaminen enintään puoleen
- Mahdollisuus sopia paikallisesti yleis- ja toimistotyöajassa enintään 13 tunnin ja jaksotyöajassa enintään 15 tunnin työvuorosta.
Ensihoitopalvelualan työehtosopimus
- Viikkotyöaika pitenee 30 minuuttia
- Nostaa viikottaisen ylityörajan
- Terveyspalvelualan parantuneet luottamusmiesmääräykset tulevat myös ensihoitopalvelualan luottamusmiesten hyväksi
- Sopimus työaikapankista, joka ei sisällä sairausajan karenssipäivää.
- Kriisilausekkeesta ei sovittu, koska työnantajaliitot eivät taipuneet Tehyn vaatimuksiin siitä, että säästöjen on kohdistuttava tasapuolisesti sekä yrityksen johtoon että henkilöstöön.
Edit: 8.6.2016 klo 8.45 korjattu Terveyspalvelualan työehtosopimuksen jaksotyöajan työvuoron pituus.
