Osa-aikaisen asema jaksotyössä paranee – ylityöraja alenee keskeytyksen verran

Osa-aikaisen työntekijän eriarvoinen kohtelu keskeytyneellä työaikajaksolla loppuu.

Kuvateksti
Ylityörajan aleneminen näkyy käytännössä niin, että työntekijä hyötyy mahdollisten ylitöiden korkeammasta palkasta. 
Kuva: Liisa Takala

Sote-sopimuksen uusien määräysten mukaan myös osa-aikaisen työntekijän ylityöraja alenee keskeytyksen alle jääneiden tuntien verran. 

Osa-aikaisen työntekijän ylityöraja on tähän asti ollut keskeytyneellä jaksolla sama kuin täyttä aikaa tekevällä työntekijällä eli 114 tuntia 45 minuuttia.

"Keskeytys ei aiemmin alentanut osa-aikaisen ylityörajaa, mikä oli epätasa-arvoista kohtelua", sanoo Tehyn edunvalvonta-asiantuntija Juha Honkakoski. 

Ylityöraja alenee sekä yllättävästä että suunnitellusta keskeytyksestä. Yllättävä keskeytys on esimerkiksi sairauspoissaolo ja suunniteltu esimerkiksi vuosiloma. 

"Jos osa-aikaisella työntekijällä on kolmen viikon jaksolla kahdeksan tuntia kestävä sairauspoissaolo, ylityöraja alenee samat kahdeksan tuntia. Jos hän on viikon vuosilomalla, ylityöraja alenee 76,5 tuntiin."

Honkakoski luonnehtii uudistusta merkittäväksi.

"Naisvaltaisella sote-alalla on paljon osa-aikatyötä tekeviä."

Uudet määräykset ovat voimassa saman tien.