Joudunko korvaamaan tunnit, kun lapsi sairastui kesken työpäivän?

Lapseni sairastui, ja jouduin lähtemään töistä puolitoista tuntia etuajassa. Joudunko korvaamaan ajan?

Kuvateksti
Tilapäisen hoitovapaan ei tarvitse aina olla kokonainen työpäivä, vaan se voi olla myös osa työpäivästä.
Kuva: iStock

Kysymykseen vastaa edunvalvonta-asiantuntija Pekka Mykkänen.

Jos lapsesi on alle 12-vuotias, kyse on sote-sopimuksen ja KVTESin mukaisesta tilapäisestä hoitovapaasta.

Tilapäisen hoitovapaan ei tarvitse aina olla kokonainen työpäivä, vaan se voi olla myös osa työpäivästä.

Sinun ei tarvitse tehdä tunteja takaisin, vaan ne jäävät keskeytyksen alle.