Hoitajien henkilöstömitoituksista määrätään laissa ja niitä ohjataan laatusuosituksilla.
Henkilöstön määrästä säädetään vanhuspalvelulaissa, mutta tarkempia ohjeita antaa ikäihmisten hoidon laatusuositus. Ehdoton minimimitoitus on 0,5 työntekijää asiakasta kohden. Laatusuositus täsmentää, keitä voidaan laskea mitoitukseen ja kuka voi työskennellä vuorossa yksin.
Varhaiskasvatuslain mukaan alle 3-vuotiaiden lasten ryhmässä voi olla enintään 12 lasta. Ryhmässä täytyy olla yksi kasvattaja neljää lasta kohden.
Yli 3-vuotiaiden ryhmässä saa olla enintään 24 kokopäiväistä lasta ja enintään 8 lasta kasvattajaa kohden. Kunnan päätöksellä raja voi olla 7 lasta kasvattajaa kohden.
Laissa on säädöksiä osapäivähoidossa olevista lapsista ja sisarryhmistä.
Kouluterveydenhuollon laatusuosituksen mukaan kokopäivätoimisella ja ympärivuotisella terveydenhoitajalla voi olla enintään 600 oppilasta. Jos hän työskentelee useammassa koulussa tai oppilaat tarvitsevat esimerkiksi paljon erityistä tukea, oppilaiden kokonaismäärä on pienempi.
Toisen asteen opiskeluterveydenhuollossa oppilaita on 600–800 kokopäivätoimista terveydenhoitajaa kohti.
Sosiaali- ja terveysministeriön oppaan mukaan lastenneuvolan mitoituksen lähtökohtana on enintään 340–400 lasta kokopäivätoimista terveydenhoitajaa kohden riippuen sijaisjärjestelyistä.
Kokopäivätoimisella terveydenhoitajalla tai kätilöllä voi olla enintään 76 raskaana olevaa äitiysneuvolassa, kun loma-ajalla on sijainen.
Lastensuojelulain mukaan lastensuojelulaitoksessa täytyy olla 6–7 riittävän pätevää työntekijää yksikköä kohden. Lastensuojelun avopalvelun henkilöstömäärästä ei ole säädetty laissa.
Hallitusohjelman mukaisesti lastensuojeluun säädetään asteittain kiristyvä vähimmäishenkilöstömitoitus niin, että mitoitus on lopulta 30 asiakasta ammattilaista kohden.
Sosiaali- ja terveysministeriön kehittämissuosituksen mukaan mielenterveyskuntoutujien palveluasumisessa pitäisi olla vähintään 0,3–0,8 työntekijää asiakasta kohden riippuen siitä, tarvitsevatko asiakkaat hoitoa yöllä vai ei.
Päihdehuollon erityispalveluiden henkilöstömitoitusta on linjattu päihdepalveluiden laatusuosituksessa. Henkilöstön määrä (0,3–1,5 työntekijää asiakasta kohti) riippuu siitä, minkälaista palvelua asiakkaat tarvitsevat.
Polikliinisessä työssä tavoitteena on 3 henkilötyövuotta 10 000:ta kunnan asukasta kohden.
Julkaistu Tehy-lehdessä 4/20
