Viime vuoden lopulla päättyneiden yt-neuvottelujen tulos koski rajusti hoitohenkilöstöä. Enimmillään se olisi tarkoittanut, että irtisanottavia on 317, tehtäviä jätetään täyttämättä 81 ja arviolta 140 määräaikaista työsuhdetta ei saa enää jatkoa.
Tällä hetkellä tiedetään pääluottamusedustajan mukaan paremmin. Vakituisia työsuhteita on irtisanottu 245, täyttämättä ovat kaavaillut 81. Viime vuoden loppuun päättyi 30 määräaikaista työsuhdetta, ja tänä vuonna niitä päättyy 60.
”Irtisanotuista on vakituisen paikan saanut 24 ja yhtä monelle on löytynyt määräaikainen työsuhde. Noin 90:lle on tarjottu tehtävää tai useampaa, mutta he ovat kieltäytyneet.”
Sanna Topran mukaan etenkin kotihoidossa on jatkossakin hoitajapulaa, koska palvelun tarve kasvaa.
”Syyt kieltäytymiseen vaihtelevat. Yksi liittyy työmatkoihin. Toinen voi olla se, että kotihoitoa ei koeta omaksi alaksi.”
Pääluottamusedustaja kertoo, että jonkin verran paikkoja on mahdollisesti tulossa myös muualle, sillä tiedossa on, että tänä vuonna noin 80 jää eläkkeelle vakituisista työsuhteista. Tiedossa ei kuitenkaan ole, aikooko työnantaja täyttää kaikki vapautuvat vakipaikat.
”Kaikki eivät jää odottelemaan. Osa irtisanotuista on jo vaihtanut alaa.”
