Työntekijät kokevat yhteisöllisyyttä ja työn imua. Työ on kuitenkin henkisesti ja ruumiillisesti kuormittavaa. Yleisimmin stressiä ja henkistä painetta aiheuttavat kiire, epäselvät ja ristiriitaiset ohjeet työssä sekä vastuullisuus.
Moni asia on hyvin. Noin kolme neljästä vastaajasta uskoi, että terveytensä puolesta pystyy melko varmasti työskentelemään ammatissaan kahden vuoden kuluttua.
Ammattitaito on hyvää, ja suurin osa vastaajista viihtyi työpaikassa hyvin.
Koettu työkyky ei muuttunut, vaikka seurannan aikana vastaajien oma ja työyhteisön työhyvinvointi heikkeni.
Työvuorojen välissä unen kesto on keskimäärin lyhyt, mutta suurimmalla osalla unen laatu on hyvää. Työvuoroja edeltävänä yönä unen laatu oli heikentynyt 40 prosentilla.
Tutkimuksen tavoitteena oli tarve kehittää työaikaratkaisuja, jotka sekä tasaisivat kotihoidon ruuhkahuippuja että tukisivat työntekijöiden työhyvinvointia ja terveyttä.
Tuloksia voidaan hyödyntää vähentämään kotihoitotyön kuormittavuutta ja säilyttämään sen houkuttelevuus.
Merja Perkiö-Mäkelä et al.: Kotihoidon työntekijöiden työhyvinvointi. Itä-Suomen yliopisto 2021.
