Osaamisvaje uhkaa kesällä Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin tehohoitoa.
Sairaanhoitopiirin palveluksesta on tammikuun ja toukokuun välisenä aikana irtisanoutunut 49 kokenutta tehohoitajaa.
"Näin poikkeuksellista määrää irtisanoutuneita ei minun urani aikana ole ollut", hallintoylihoitaja Pirjo Lukkarila sanoo.
"Tilanne ei näytä kovin hyvältä, ja joudumme supistamaan teho- ja valvontahoidon paikkoja merkittävästi. Jos kesällä tulee yllätyksiä, joudumme muuttamaan suunnitelmia."
Toiminnan ja sairaansijojen säätely on terveydenhuollon keskeinen keino selvitä kesästä.
Esimerkiksi aikuisten tehohoidossa on kesällä käytössä 14 tehohoitopaikkaa ja neljä tehovalvontapaikkaa. Normaalisti tehohoidon paikkoja on auki 22.
Viime kesänä aikuisten tehohoidossa oli 16 tehohoitopaikkaa ja kuusi tehovalvontapaikkaa. Tehyn ja SuPerin lakon aikana tehohoitopaikkoja oli 16 ja tehovalvontapaikkoja neljä.
"Paikkoja on ollut pakko vähentää kesäksi, koska osaajia ei ole tarpeeksi. Iv-lupia ei ehditä saada, eikä perehdyttäjiäkään ole tarpeeksi", sanoo Tehyn pääluottamusmies Jukka Kanto.
Oys on antanut opiskelijoille rajattuja iv-lupia, jos heillä on riittävästi opintopisteitä ja lääkehoidon kurssit suoritettuina sekä onnistuneesti annetut näytöt.
"Opiskelijat eivät kuitenkaan toteuttaa vaativaa iv-lääkehoitoa tehohoidossa."
Irtisanoutumisia on ollut myös Tampereen yliopistollisessa sairaalassa.
Sairaalan akuuttihoidon toimialueelta on lyhyessä ajassa irtisanoutunut Tehyn pääluottamusmies Kimmo Mäkelän mukaan kolmisenkymmentä sairaanhoitajaa.
Akuuttihoitoon kuuluvat tehohoidon lisäksi Acuta-päivystys, Valkeakosken päivystys sekä ensihoito. Kaiken kaikkiaan toimialueella työskentelee 250 hoitajaa.
"Työnantaja on helisemässä", Mäkelä arvioi.
Mäkelän mukaan irtisanoutumisten taustalla on huono työnjohto, työn kuormittavuus sekä työnantajan joustamattomuus.
Lähtijät ovat muutaman vuoden alalla työskennelleitä.
"Viesti on se, että moni on lähdössä heti, kun saavat nykyistä työsuhdetta paremman tarjouksen."
Henkilöstöjohtaja Raija Ruoranen myöntää, että irtisanoutumisia on toimialueella ollut.
"Joukossa on eläköitymisiä ja myös sellaisia, jotka ovat halunneet päivätyöhön."
Myös Taysin tehohoitoon on tänä kesänä ollut entistä vaikeampi saada sijaisia. Paikkamäärä vähenee kesälomien alkamisen myötä 20:sta 18:aan, mikä on normaali käytäntö.
"Aiempina kesinä sairaanhoitajan sijaisia on saatu varsin hyvin. Jos irtisanoutumiset jatkuvat, paikkoja jouduttaneen sulkemaan enemmän, Mäkelä arvioi.
Työnantaja yrittää Mäkelän mukaan paikata tehohoidon vajetta siirtämällä kesällä leikkaussalien henkilökuntaa teholle. Sinne palkataan myös lähihoitajia tekemään avustavia työtehtäviä.
"Aiemmin teholla ei ole työskennellyt lähihoitajia."
Tays sulkee myös Valkeakosken päivystyksen yöksi.
"Tehohoidon tarpeeseen pystytään vaikuttamaan vähentämällä kiireettömiä leikkauksia, jotka edellyttäisivät jatkohoitoa tehohoidossa", Ruoranen sanoo.
"Opiskelijat saavat kesällä tilaisuuden oppia, mutta heidän lisäkseen tarvitsisimme heitä, joilla osaaminen olisi jo valmiina."
