Palkansaajajärjestöt eivät suostu KT kuntatyönantajan ehdotukseen pidentää työaikaa 24 tunnilla vuodessa niin, että pidennys hoidettaisiin leikkaamalla vuosilomaa. Jäsenkyselyjen mukaan työntekijät pidentäisivät mieluiten viikoittaista työaikaa, mutta tämä on käytännössä hankala toteuttaa.
Kilpailukykysopimuksen mukaisia neuvottelutuloksia on jo syntynyt teollisuusaloilla. Niissä työajanpidennys on hoidettu pekkaspäiviä vähentämällä tai siirtämällä sopiminen paikallistasolle. Pekkaspäiviä ei kuntasektorin työehtosopimuksissa ole, ja paikalliset neuvottelut työajan pidennyksestä kuntasektorilla olisivat työläät.
– Todennäköisesti työajan pidennys hoidetaan useamman elementin avulla, Tehyn edunvalvontajohtaja Jukka Maarianvaara sanoo.
