Olen kysynyt hoitajakavereiltani, mitä he tarkoittavat stressillä. He vastaavat, että hoitajapulassa työhön kohdistuu yhä useampia ja monimutkaisempia vaatimuksia vähemmillä resursseilla. Silloin voimavarat hoitotyön tekemiseen ovat tiukoilla tai ne ylittyvät.
Hoitoalan ammattilaisina tiedämme, miten pitkittynyt ja kova stressitila on yhteydessä heikentyneeseen terveydentilaan, hyvinvointiin ja elämänlaatuun. Muun muassa masennuksen, työuupumuksen, sepelvaltimotaudin ja diabeteksen riski kohoavat.
Mitä hoitajat ovat sitten tehneet lievittääkseen työstressiä? Työn kuormitusta on koetettu työryhmässä jakaa tasaisemmin tai työryhmän jäsenten osaamisten mukaan. On pyritty pitämään kynsin hampain kiinni tauoista ja sovittu keskeytysten vähentämisestä. On puhuttu siitä, miten palautuminen alkaa hetkestä, jolloin hoitaja sulkee työpaikan oven takanaan.
