Kysymykseen vastaa neuvotteluasiantuntija Jussi Rantanen.
Työehtosopimukset kuten hyvinvointialueilla käytössä oleva SOTE-sopimus määrittävät, että palkkaus perustuu tehtyyn työhön. Palkka määräytyy tehdyn työn sekä osaamisen ja vastuun perusteella.
Koska sinulla on lähihoitajan koulutus ja sinulle suunnitellaan erikseen lähihoitajan vuoroja, joissa teet lähihoitajan tehtäviä ja kannat niihin kuuluvaa vastuuta, kyseisiltä vuoroilta tulee maksaa lähihoitajan tehtävän mukainen palkka. Lähihoitajan vuoroja ei tule teettää hoiva-avustajan palkalla.
Lähtökohtaisesti kannattaa tehdä omaa koulutustaan vastaavia työtehtäviä. Se, että työntekijä hakeutuu omasta tahdostaan hoiva-avustajan tehtävään, ei kuitenkaan oikeuta teettämään vaativampaa työtä alemmalla palkkauksella. Jos lähihoitajan työtehtäviä teetetään vain satunnaisesti, palkka tulee korjata vuorokohtaisesti.
Ole yhteydessä työpaikan tehyläiseen luottamusedustajaan.
