Hallinto-oikeus: Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue ei saanut laskea uuteen virkaan siirretyn palkkaa

Keski-Pohjanmaa hyvinvointialue ei saanut laskea esihenkilön palkkaa, kun se siirsi hänet palvelualuejohtajan virasta palveluesimiehen virkaan yhteistoimintaneuvottelujen jälkeen lokakuussa 2024.

Näin päätti Vaasan hallinto-oikeus. Sen mukaan kyse oli viranhaltijalain mukaisesta siirrosta toiseen virkaan, jolloin varsinainen palkka ei voi laskea. Esihenkilö oli suostunut siirtoon sillä ehdolla, että hänen varsinainen palkkansa ei laske.

Oikeuteen päädyttiin, koska työnantaja oli sitä mieltä, että esihenkilölle oli tarjottu uutta virkaa irtisanomisen vaihtoehtona. Tällöin virkasuhteen ehdot määräytyvät uuden viran mukaisesti ja esimerkiksi palkka voi laskea. 

Hallinto-oikeuden mukaan ei riittänyt, että yhteistoimintaneuvottelut oli käyty ja työnantajalla oli sinänsä oikeus sanoa esihenkilö tuotannollis-taloudellisin perustein irti. Tämä ei ilmennyt nimityspäätöksestä. 

Päätöksessä ei myöskään viitattu yhteistoimintaneuvotteluihin. Päätöksessä olisi pitänyt mainita myös irtisanomisaika, jota uudelleensijoittamisessa noudatetaan. 

Esihenkilöä avusti hallinto-oikeudessa Tehyn juristi Hanna Huotari.

Tuomio ei ole lainvoimainen.  

23.3. klo 14.57 Korjattu otsikkoon oikea hyvinvointialue.