Perhevapaalaskelmat: Jopa tuhansien eurojen hyöty, kun perhevapaat jaetaan tasaisesti

Perhevapaat jakautuvat Suomessa yhä epätasaisesti, vaikka perhevapaajärjestelmä kannustaa molempia vanhempia käyttämään omat heille varatut osuutensa. Sosiaali- ja terveysministeriön tiedotteen mukaan vapaiden epätasainen jakautuminen on pitkälti seurausta tottumuksista ja vanhoista käsityksistä.

Vanha käsitys on, että enemmän ansaitsevan vanhemman kannattaa palata nopeammin töihin. Laskelmien mukaan perheen yhteenlasketut nettotulot pysyvät samana tai jopa kasvavat, kun ansiosidonnaiset päivät käytetään täysimääräisesti. Kelan perhevapaalaskuri havainnollistaa, että vaikka vanhempien tuloerot olisivat suuret – jopa 5 000 euroa kuukaudessa – perheen käytettävissä olevat tulot voivat pysyä lähes samoina, kun vanhempainvapaat jaetaan tasan.

“Moni perhe tekee päätöksiä vanhojen käsitysten pohjalta, vaikka nykyjärjestelmä palkitsee tasaisemmasta jaosta. Kyse ei silti ole vain euroista, vaan myös asenteista: molemmilla vanhemmilla on yhtäläinen vastuu ja oikeus olla mukana lapsen varhaisiän arjessa”, sanoo yhteyspäällikkö Lauri Vuori Elinkeinoelämän keskusliitosta.

Verotus tasaa tuloerojen vaikutusta perheiden nettotuloihin. Ansiosidonnaiset päivärahat ovat selvästi kotihoidon tukea korkeampia. Kun molemmat vanhemmat käyttävät omat vanhempainrahapäivänsä, perheen verotus kevenee verrattuna tilanteeseen, jossa vain toinen vanhempi jää vanhempainvapaalle.

Kelan perhevapaalaskuri tarjoaa perheille helpon tavan arvioida, miten erilaiset jakoratkaisut vaikuttavat omaan talouteen.

Tasaisemmin jaetut perhevapaat tukevat perheiden taloutta ja työurien jatkuvuutta. Kun molemmat vanhemmat käyttävät omat vanhempainrahapäivänsä, tulojen vaihtelu vähenee ja työelämään palaaminen helpottuu. Lisäksi eläkekertymän kannalta vanhempainpäivärahojen ajalta karttuu normaalia paremmin eläkettä, toisin kuin kotihoidon tuelta, jonka ajalta kertyy kiinteän euromäärän mukaan.

”Epätasaisesti jakautuvat perhevapaat näkyvät naisten pienempinä eläkkeinä ja vaikuttavat sitä kautta palkkatasa-arvoon”, toteaa STTK:n ekonomisti Seppo Nevalainen.

Tänä syksynä sosiaali- ja terveysministeriö (STM), palkansaajakeskusjärjestöt Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK, STTK ja Akava sekä työnantajapuolta edustavat Elinkeinoelämän keskusliitto EK, Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT, Valtion työmarkkinalaitos VTML ja Kirkon työmarkkinalaitos nostavat yhteisellä viestinnällään esiin Perhenetto-teeman: perhevapaiden jakaminen on tasa-arvoteko ja taloudellisesti järkevä valinta monille perheille.