Työpaikalla noudatetaan Terveyspalvelualan työehtosopimusta.
"Tehy on aiemmin vaatinut, että työntekijöitä tulee kohdella tasapuolisesti ja siirtää kaikki samaan, korkeampaan vaativuusryhmään", Tehyn lakimies Ilkka Wennberg sanoo.
Työnantaja perustelee palkkojen alentamista säästötarpeilla, työn vaativuuden vähenemisellä sekä työntekijöiden yhdenvertaisella kohtelulla.
"Työnantajan väite siitä, että työn vaativuus on vähentynyt, ei pidä paikkaansa. Asiakkaat ovat entistä vaikeammin hoidettavia, ja heillä on riippuvuussairauden lisäksi myös psyykkisiä ja somaattisia ongelmia sekä kasaantunutta huono-osaisuutta", Kärki sanoo.
"Työntekijät ovat pettyneitä ja loukkaantuneita. Monet heistä ovat olleet Päihdesairaalassa töissä yli kymmenen vuotta, ja nyt työnantaja kohdistaa ainoan säästötoimensa heihin."
Kärjen mukaan vaikuttaa siltä, että työntekijät eivät uusia työsopimuksia allekirjoita.
"Ammattitaitoisista työntekijöistä on pulaa, joten he lähtevät mieluummin etsimään uutta työpaikkaa."
Wennbergin mukaan palkkojen alentaminen ei ole tässä tapauksessa lainmukaista. Alentaminen voisi tulla kyseeseen vain, jos kaikki muut mahdolliset säästökeinot olisivat käytössä ja alentamisella vältettäisiin esimerkiksi konkurssi.
Tehy selvittää tilannetta ja tarvittaessa riitauttaa asian.
A-klinikka Oy:ssä on käyty Päihdesairaalaa koskevat yhteistoimintaneuvottelut 25.5.2021-17.8.2021. Päihdesairaala sijaitsee Järvenpäässä.
