Esitys uudeksi työaikalaiksi tulee tänään eduskunnan käsittelyyn. Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstölle merkittävin muutos esityksen toteutumisen myötä olisi, että jaksotyöajan käyttö laajenisi entisestään lähes koko alaa koskevaksi.
Työsuojelun näkökulmasta jaksotyö on huono työaikamuoto. Työaikalain yleissäännöksen mukaan työpäivä on kahdeksan tuntia ja työviikko 40 tuntia. Jaksotyössä ei kuitenkaan säädellä vuorokautista tai viikoittaista työaikaa, vaan säätely tapahtuu tasoittumisjaksojen ja lepoaikojen avulla.
– Esimerkiksi ensihoito saattaisi joutua luopumaan työntekijälle edullisemmasta yleistyöajasta, jossa se on ollut vuosia, arvioi Tehyn edunvalvonta-asiantuntija Maija Wilskman.