Hoitajan työssä jämäkkä epäitsekkyys on tärkeää

Suurin osa meistä on omasta mielestään usein epäitsekäs ja uhrautuu muiden puolesta. Epäitsekkyyttä pidetään erityisesti hoitajan hyveenä. Hoitajan työssä se on asioiden katsomista potilaan näkökulmasta ja syvää myötätuntoista eläytymistä potilaan kokemuksiin. Epäitsekkyys on myös kykyä huolehtia potilaasta tavoittelematta omaa etuaan tämän kustannuksella.

Loputon auttamisen tarve voi kummuta myös hoitajan itsekkäistä motiiveista. Siitä, ettei ole sinut itsensä kanssa, on traumatisoitunut elämänsä varrella selvittämättä sitä tai pakenee kaoottiselta tuntuvaa elämäntilannettaan töihin. Potilaiden reilun kohtelun vuoksi tällaiset asiat olisi hyvä selvittää ennen työpaikan kynnyksen yli astumista.

Pelkkä epäitsekkyys ei tosin hoitotyössä riitä. Tunteita nostattavissa hoitotyön tilanteissa on osattava toimia hallitun ammatillisesti. Silloin on autettava potilasta selviytymään yrittämättä selviytyä tämän kautta omista tunteistaan. Se on herkkyyttä potilaan tunteita kohtaan menettämättä toimintakykyään hoitajana. Hoitaja ei voi esimerkiksi potilaan tuskan tuntiessaan romahtaa työssään niin, että potilas tai tämän omaiset joutuvat lohduttamaan häntä.

Hoitajan epäitsekkyys sekoitetaan usein siihen, että hänen tulisi olla aina ja kaikissa tilanteissa uhrautuva, jatkuvasti potilaan käytettävissä ja ylitsevuotavan kiltti. Jämäkkä epäitsekkyys on sitä, että kykenee esimerkiksi sanomaan ymmärtävänsä hoitajaa solvaavan potilaan pahaa oloa. Samalla on osattava sanoa napakasti, ettei hoitajan haukkuminen ole sallittua käytöstä eikä reilua muita potilaita, hoitajia, omaisia tai ketään paikalla olevaa kohtaan.

Jämäkkyyttä on tehdä potilaskeskeistä hoitotyötä ilman, että tekee sen omalla kustannuksellaan, myötätuntouupuu ja menee rikki. Jämäkästi epäitsekäs hoitaja pitää esimerkiksi keskeytyksettömän ruokatauon työvuoron aikana. Hän pitää silloin itsestään huolta voidakseen puolestaan pitää mahdollisimman hyvää huolta potilaistaan.

Isommassa mittakaavassa jämäkkää epäitsekkyyttä on vaatia kaikille potilaille oikeutta hyvään hoitoon, kaikille hoitajille samoja oikeuksia ja jokaiselle hoitajalle yhtäläistä työrauhaa, jotta potilaat tulevat hoidettua mahdollisimman hyvin. Näin hoitaja voi työpäivän jälkeen todeta olleensa töissä potilaita varten ja tehneensä siksi juuri oikeat asiat juuri oikeaan aikaan. Muun muassa näistä syistä jämäkkä epäitsekkyys on hoitajan työssä tärkeää. 

Seuraa ja kommentoi blogia. Tämä teksti myös tykkää, kun sitä jaetaan luettavaksi muille. Mainion Facebook-sivulle pääset tästä.