Hiihtoa, maitoa ja halonhakkuuta – tässäkö lääkkeet väsymykseen?

Väsymys on ihmisen seuralainen modernissa yhteiskunnassa. Väsymyksen torjuntakeinot ovat pysyneet yllättävän samankaltaisina vuosikymmenestä toiseen.

Kuvateksti
Sata vuotta sitten maidon juonnin uskottiin torjuvan väsymystä.
Kuva: Pia Hietamies

”Väsymys kuuluu moderniin yhteiskuntaan”, sanoo yliopistotutkija Mona Mannevuo.

Kirjassaan Väsymyksen aika – Hermovoimattomuudesta aivosumuun Mannevuo pohtii, miten työelämän muutokset ovat vaikuttaneet ihmisiin. Hän valottaa lääketiedettä ja terveyt­tä käsittelevien lehtien avulla, millaisia selityksiä on tarjottu väsymyksen ymmärtämiseen ja sen torjumiseen 1800-luvun lopulta lähtien, kun yhteiskunnan tahti on muuttunut alati nopeammaksi.

”Yhteistä kaikille aikakausille on se, ettei kukaan asiantuntija ole pitänyt modernia kehitystä terveellisenä. Jatkuvasti on varoiteltu, ettei ihmisen hermosto kestä näin nopeaa tahtia.”

Mainos alkaa
Metropolian mainos.
Mainos päättyy
Mainos alkaa
Metropolian mainos.
Mainos päättyy

Helpotusta hiihtolomasta

Jo sata vuotta sitten Terveydenhoito-lehti pani merkille jokakeväisen ilmiön, kevätväsymyksen. Lehti oli huolissaan etenkin koululaisten väsymyksestä. Helpotukseksi väsymykseen keksittiin hiihtoloma, joka toteutui ensimmäisen kerran vuonna 1934.

”Jo tuolloin kevätväsymyksen arveltiin johtuvan D-vitamiinin puutteesta. Toki ruokavalio oli silloin puutteellisempi kuin nykyään.”

Helpotukseksi kevään myötä saapuvaan vetämättömään oloon lääkärit suosittivat, että ihmiset hakeutuisivat raikkaaseen ulkoilmaan. Suomen lumisissa talvissa oli luontevaa kannustaa hakeutumaan suksille.

”Se oli helppo ja halpa ratkaisu, joka oli jokaisen ulottuvilla.”

Hiihto säilyi pitkään ulkoilumuotona, jonka katsottiin sopivan nimenomaan suomalaisille. Tässä hengessä Suomen Latu järjesti vuonna 1975 Mielenterveyshiihdon.

”Myös nykyään masennuksen Käypä hoito -suositus tarjoaa liikuntaa yhdeksi hoitomuodoksi tai lääkkeiden vaihtoehdoksi”, Mannevuo muistuttaa.

Kuvituskuva, jossa muovailuvahasta tehty ihmishahmo hiihtää.

Noin sata vuotta sitten myös maidon juonnin uskottiin torjuvan väsymystä.

Tieteellistä Aikakauskirja Duodecim -lehteä ja kansantajuista Terveydenhoito-lehteä päätoimittanut piirilääkäri Konrad ReijoWaara suositti kiireen katkaisijaksi halkojen hakkaamista. Hän oli selättänyt sillä oman uupumuksensa.

”Hän pohjasi ajattelunsa kristilliseen kulttuuriperintöön. Sunnuntain kuului olla lepopäivä. Luonnolliseen järjestykseen kuului, että ihmisen velvollisuus on pitää itsestään huolta ja levätä.”

Mitähän ReijoWaara ja hänen aikalaisensa olisivat sanoneet nyky-yhteiskunnasta?

”Sen voi kuvitella helposti. Varmasti he olisivat kauhistelleet tätä 24/7-elämää, jossa kaupat ovat aina auki ja ihmiset kuluttavat aikaansa television ja älylaitteiden ääressä.”

Väsymystä vaikea mitata

Toisen maailmansodan jälkeen tehtiin uraauurtavaa tutkimusta väsymyksestä etenkin Harvardin yliopiston väsymyslaboratoriossa Yhdysvalloissa. Siellä tehdyistä tutkimuksista haki vaikutteita Suomessa vastikään perustettu Työterveyslaitos, jossa oltiin kiinnostuneita ruumiillisen työn fysiologisista vaikutuksista.

Mannevuo muistuttaa, että fyysisen työn vaikutuksia on varsin helppo tutkia. Mitattavia tekijöitä ovat aika ja liike. Ihminen voidaan esimerkiksi laittaa tekemään hauiskääntöä käsipainolla tai marssimaan lisäpainojen kanssa.

”Jossain ajassa raja tulee vastaan ja jokainen väsyy siihen.”

Toista on, kun tarkasteluun otetaan väsymystä kuvaavat psyykkiset tekijät, kuten kyllästyminen tai epämääräisesti oireileva uupumus.

Työuupumus nousi keskusteluun 1980-luvulla. Sitä kuvattiin voimattomuudeksi, johon liittyy psyykkisten oireiden lisäksi somaattisia eli ruumiillisia oireita.

”Työuupuneella voi olla lääketieteellisesti kuvattavia oireita, mutta syitä niihin ei löydy.”

Myös Harvardissa myönnettiin, että ihmisen arki voi olla niin monimutkaista, ettei sitä voida tuoda mitattavaksi laboratorioon. Tämä asetti myös terveydenhuollon henkilöstön mahdottomalta tuntuvan tehtävän eteen.

”Jos uupuneella ihmisellä on liian kuormittava ja monimutkainen arki, miten lääkäri voisi lyhyen konsultaation aikana selvittää, mitä hoitoa potilas tarvitsee.”

Jotta työuupumuksesta voi saada sairauslomaa, lääkäri joutuu antamaan diagnoosin esimerkin ahdistuksesta tai masennuksesta.

Historian valossa väsymyksen syiden selvittely on ollut epävarmuudentäyteistä, Mannevuo sanoo.

”Ihmisillä on perustellusti vahva tarve luottaa lääketieteeseen, mutta väsymyksen osalta luottamus horjuu. Tutkijat ovat vuosikymmenestä toiseen juuttuneet kinasteluun, kun väsymyksen syitä ei ole pystytty selvittämään aukottomasti. Eri teorioissa syytökset ovat kohdistuneet yhteiskuntaan tai yksilöön itseensä, mutta konsensusta ei ole löydetty.”

Esimerkiksi juuri työuupumus on kiistelty käsite. Jotta työuupumukseen liittyvistä oireista voi saada sairauslomaa, lääkäri joutuu antamaan diagnoosin esimerkin ahdistuksesta tai masennuksesta.

”Työuupumus-käsite keskittyy yksilöön, vaikka uupumuksen taustalla on yleensä hallitsematon työkuorma eli liikaa työtä.”

Koska työuupumuksella ei ole diagnoosia, se ei ole sairaus vaan oireyhtymä. Esimerkiksi hoitohenkilöstöä työuupumus on kuitenkin polttanut loppuun. Syynä on ollut yleensä mahdoton työrytmi ja eettinen stressi eli se, ettei pysty täyttämään asetettuja tavoitteita.

”Tilanne on kuitenkin korjattavissa sillä, että kuunnellaan työntekijää ja tehdään tarpeelliset muutokset.”

Samat vanhat aivot

Väsymykseen liittyy keskustelu ihmisen ja koneen suhteesta. Ajan saatossa asetelma on kuitenkin kääntynyt päälaelleen. Mona Mannevuon terveysalan lehdistä tekemien havaintojen mukaan modernia aikakautta leimasi pitkään näkemys, että ihminen ei halua ottaa uusia laitteita käyttöönsä ja tarvitsee paljon aikaa ja tukea uuden oppimiseen. Nykyään asia on toisin päin. Ihmisen ajatellaan usein haluavan käyttää uusia laitteita ja osaavan käyttää niitä saman tien – jopa ilman mitään koulutusta.

”Käsitys ihmisen kapasiteetista on muuttunut nopeasti. Nykyään saatetaan ajatella, että aivot ovat mukautuneet nykytekniikkaan, vaikka ihmisen aivot ovat todennäköisesti entisenlaiset.”

Toisen maailmansodan jälkeen perustettiin Maailman terveysjärjestö WHO. Sen ajan ajattelua leimasi luottamus siihen, että ihmisistä tulee entistä terveempiä.

”Utopiana oli, että terveydenhuolto kasvaa ja kehittyy ja se tapahtuu tasa-arvoisesti.”

Kaikki mihin ihmisellä ei ole hallintaa, on kuormittavaa ja siihen väsyy.

Miten sitten on käynyt? Suomessa ­terveydenhuolto on laadukkaampaa kuin 60 vuotta sitten. Samalla kun ajattelu- ja tietotyö ovat lisääntyneet valtavasti, ­Suomeen on syntynyt myös työterveyshuolto. Se ei kuitenkaan vastaa uudistuksia ajaneiden lääkäreiden pyrkimyksiä.

”Työterveyslaitoksen alkuperäinen suunnitelma oli neuvolan kaltainen universaali palvelu. Nyt vain osalla työikäisistä on hyvät työterveyshuollon palvelut.”

Arkkiatri Risto Pelkonen kirjoitti Terveys 2000 -lehden (nykyään Hyvä Terveys) ensimmäisen pääkirjoituksen vuonna 1985. Siinä hän hämmästeli, että hyvän terveyden tavoittelu tuntuu tuottavan ihmisille entistä enemmän ongelmia.

”Hän ihmetteli, miksi ihminen tulee ahdistuneeksi, vaikka kehityksen kohti terveempää elämää pitäisi olla iloinen asia”, kertoo Mannevuo.

Palkataan lisää väkeä

Mannevuo korostaa, että väsymys on inhimillinen piirre. Kuka tahansa väsyy, kun kuormitus kasvaa. Kun kuormitus ylittää viimeisetkin voimavarat, saattaa sairastua psyykkisesti. Ensisijainen lääke väsymykseen on lepo.

Jos sairastuu, pitää selvittää, mistä se johtuu. Mikä työoloissa aiheuttaa uupumusta ja sairastumisen? Paljonko työoloissa on sellaista, johon pystyy itse vaikuttamaan?

”Kaikki mihin ihmisellä ei ole hallintaa, on kuormittavaa ja siihen väsyy.”

Väsyttävien ongelmien ratkaisut eivät löydy niinkään lääkärin vastaanotolta vaan konkreettisesta arjesta ja yhteiskuntapolitiikasta. Ovatko tarjolla olevat asumismuodot mielekkäitä? Entä työmatkat? Järjestyykö lasten päivähoito mielekkäällä tavalla?

”Pienistä arjen vaikeuksista voi tulla suuria ongelmia. Jos esimerkiksi töihin tulo sairaalaan vaatii omaa autoa eikä parkkipaikkoja ole tar­peeksi, niin varmasti se kuormittaa hoitajia.”

Mannevuo huomauttaa, että kaikki ongelmat eivät ole monimutkaisia. Ratkaisu voi löytyä nopeastikin.

”Esimerkiksi psykiatrian erikoislääkäri Martti Olkinuora tarjosi 1980-luvulla virkistävän ehdotuksen. Se oli, että työtaakan vähentämiseksi voi palkata lisää henkilökuntaa.”