Ammatillinen kuntoutus pyrkii säilyttämään työkyvyn

1. Monta vaihtoehtoa

Ammatillinen kuntoutus on keino palata työelämään esimerkiksi pitkän sairausloman jälkeen tai siirtyä uuteen työhön, joka sopii terveydentilaan paremmin. 

Ammatillisessa kuntoutuksessa on useita vaihtoehtoja: työkokeilu, työhönvalmennus, uudelleenkoulutus ja elinkeinotuki.

Pääsyä ammatilliseen kuntoutukseen haetaan omasta työeläkeyhtiöstä. Ammatillista kuntoutusta järjestävät myös Kela ja vakuutusyhtiöt. Työeläkelaitoksen korvaamasta ammatillisesta kuntoutuksesta käytetään myös nimeä työeläkekuntoutus.

Ammatillisen kuntoutuksen aikana maksetaan kuntoutusetuutta.

Noin puolet ammatillisen kuntoutuksen läpikäyneistä asiakkaista oli Kevan kyselyssä sitä mieltä, että kuntoutus edisti heidän ­työllistymistään tai opiskelupaikan saantia.

2. Työkokeilu

Työkokeilussa voi olla omalla tai jollain toisella työnantajalla. Työkokeilussa tehdään aluksi yleensä lyhennettyä työaikaa, esimerkiksi puoli­kasta työaikaa ja ehkä myös kevennettyjä työtehtäviä.

Työkokeilussa voi kokeilla työn sopivuutta jo ennen kuin hakeutuu opiskelemaan uutta alaa. Työkokeilu voi olla palkallinen tai palkaton. Työkokeilu kestää 3–6 kuukautta.

3. Työhönvalmennus

Työhönvalmennus on tarkoitettu tilanteeseen, jossa henkilö tarvitsee uusia taitoja siirtyäkseen uuteen työhön.

Valmennuksessa opitaan työssä oppimalla. Samalla voi osallistua ammattitaitoa vahvistavaan lisä- tai täydennyskoulutukseen. Työhönvalmennus kestää 3–18 kuukautta.

4. Uudelleenkoulutus

Yksi vaihtoehto on koulutus kokonaan uuteen ammattiin eli ammatillinen uudelleenkoulutus.

Tuettavia opintoja ovat Suomessa opiskeltavat ammatilliset perustutkinnot, ammattitutkinnot tai erikoisammattitutkinnot, oppisopimuskoulutukset, ammattikorkeakoulututkinnot ja joskus myös yliopisto-opinnot.

Koulutukseen voi saada tukea enintään neljän vuoden ajan. Tukea voi saada vain yhteen tutkintoon.

5. Elinkeinotuki

Elinkeinotuki auttaa aloittamaan yrittäjänä. Elinkeinotukea voidaan myöntää yrityksen perustamis- tai muuttamiskustannuksiin sekä ammatin harjoittamiseen. 

Tukea voi saada myös työvälineiden ja työkoneiden hankintaan. Tuki perustuu tarveharkintaan ja lisäksi hakijalla tulee olla myös muuta rahoitusta.  

Lähteet: Keva ja Ilmarinen. 

Asiantuntijana kuntoutuspäällikkö Sirpa Reijonen Kevasta ja Tehyn oikeuspalveluiden päällikkö Matias Nyman.