Ensihoidon pidemmästä työajasta jälleen mahdollisuus sopia työehtosopimuksessa – työaikalaki muuttui

Tehyllä on mahdollisuus sopia ensihoidon työntekijöille hyvitystä siitä, että heidän työaikansa on pidempi kuin työaikalaki edellyttää.

Kuvateksti
Pidempää työaikaa tehdään pääsääntöisesti julkisen sektorin ensihoidossa.
Kuva: Mikko Nikkinen

Tehy voi nyt neuvotella ensihoidon työntekijöille paremmat työehdot kuin aluehallintoviraston tähän asti myöntämät poikkeusluvat ovat mahdollistaneet. 

Työaikalain muutos tuli voimaan 1. tammikuuta. 

Mahdollisuus koskee ensihoidon työntekijöitä, joiden työaika on pidempi kuin työaikalain edellyttämä 40 tuntia viikossa ja työvuoro kestää 24 tuntia.  

Tällä hetkellä työnantajat eivät pääsääntöisesti hyvitä pidempää työaikaa mitenkään. 

"Käytännössä työaika on 42 tuntia viikossa, ja sitä tehdään pääsääntöisesti julkisen sektorin ensihoidossa", Tehyn juristi Juho Kasanen sanoo. 

Poikkeusluvan työaikalain määräyksistä on tähän asti myöntänyt aluehallintovirasto. Se ei ota kantaa pidemmän työajan vaikutuksesta esimerkiksi palkkaukseen, eikä ammattiliitto ole voinut neuvotella asiasta. 

Aiemmin sopiminen oli mahdollista, mutta työaikalain uudistuksessa 2020 mahdollisuus poistui.

Tehy on vaatinut sopimisen mahdollisuutta uudelleen lakiin. 

Suosittelemme sinulle

Tehy
27.9.2021