Tehy ja SuPer ovat vahvistaneet toisen hoitajalakon alkamisajan. Jos työriidassa ei päästä aiemmin sopuun, lakko alkaa ensi viikon keskiviikkona 20.4. aamulla kello 6 ja päättyy keskiviikkona 4.5. aamukuudelta. Lakko koskee erikoissairaanhoitoa kolmessatoista sairaanhoitopiirissä. Lakkoon on menossa noin 35 000 hoitajaa.
Lakko olisi voinut alkaa jo muutama päivä aiemmin, mutta Tehy ja SuPer esittivät sen aloittamista 20.4., jotta sovittelulautakunnalle jäisi entistä enemmän aikaa työriidan sovitteluun ennen työtaistelua.
Työministeri Tuula Haatainen on viime viikolla asetettanut sovittelulautakunnan ratkomaan kunta-alan työriitaa. Lakon alkamisajan siirto edellytti työnantajapuolen suostumusta.
Tehy ja SuPer ovat myös rajanneet lakkoa niin, että uusi lakko kohdistuu vain erikoissairaanhoitoon. Ulkopuolelle jäävät vanhuspalvelut ja perusterveydenhuolto. Esimerkiksi vanhuspalveluissa lain säätelemä henkilöstömitoitus alittuu säännönmukaisesti ja vaarantaa potilasturvallisuuden normaaliaikanakin, liittojen tiedotteessa todetaan.
Tehy ja SuPer ovat esittäneet sote-alalle pelastusohjelmaa, jolla henkilöstön palkkoja nostettaisiin vuosittain 3,6 prosenttia viiden vuoden ajan tavanomaisten sopimuskorotusten lisäksi.
"Sote-alan pelastusohjelma ei ole pelkkä työmarkkinaratkaisu. Ohjelma tarvitaan ensisijaisesti siksi, että tässä maassa olisi jatkossakin julkinen sosiaali- ja terveydenhuolto. Suomi panostaa kansakuntaa kannattelevaan sosiaali- ja terveydenhuoltoon selvästi vähemmän kuin muut Pohjoismaat – kuinka kauan kansalaiset hyväksyvät tämän?" Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen kysyy.
Jos sopimusta ei aiemmin synny, lakon piirissä ovat 20.4.2022 kello 6.00 alkaen Tehyn ja SuPerin työsopimussuhteiset jäsenet, jotka työskentelevät seuraavien organisaatioiden erikoissairaanhoidon palvelujen piirissä:
- Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä,
- Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymä,
- Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymä,
- Keski-Suomen sairaanhoitopiirin kuntayhtymä (lukuun ottamatta Keski-Suomen seututerveyskeskus),
- Kymenlaakson sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä,
- Lapin sairaanhoitopiirin kuntayhtymä,
- Pirkanmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymä,
- Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä,
- Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymä,
- Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymä (lukuun ottamatta Kysteri-liikelaitos),
- Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymä,
- Satakunnan sairaanhoitopiirin kuntayhtymä,
- Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin kuntayhtymä,
- Järvi-Suomen Terveys Oy, Docta Oy, Tervia Osaajat Oy, Pohjois-Suomen sosiaali- ja terveydenhuollon osuuskunta sekä Kaiku24 Oy.
- Lisäksi Seure Henkilöstöpalvelut Oy:n sekä Sarastia Rekry Oy:n työntekijät, jotka työskentelevät edellä mainittujen organisaatioiden erikoissairaanhoidon palvelujen piirissä.
