Julkinen sektori on antanut jo enemmän kuin muut esimerkiksi lomarahojen leikkauksina. Myös yksityisellä sektorilla työaikaa pidennettiin ilman palkkakompensaatiota. Enempään ei palkansaajilla ole varaa kilpailukyvyn nimissä. Näin arvioi Tehyn vs. edunvalvontajohtaja Riikka Rapinoja.
Rapinoja viittaa Elinkeinoelämän Keskusliiton uuteen puheenjohtajaan Veli-Matti Mattilaan, joka viikonloppuna Helsingin Sanomissa sanoi, että Suomi tarvitsee vielä monta kilpailukykysopimusta. Mattilan mielestä suomalaisten palkat ovat edelleen 10–15 prosenttia liian korkeat.
Naisen euro on nyt 83 senttiä miehen euroon verrattuna. Naisen euro lasketaan keskiansioiden perusteella. Eron kuromiseksi maan hallituksella on samapalkkaisuusohjelma vuosiksi 2016–2019. Silti tasa-arvoasioista vastaava ministeri Juha Rehula ilmoitti hallituksen samapalkkaisuusohjelmaan kuuluvien palkkaratkaisujen kuuluvan vain työmarkkinajärjestöille.