Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue aloitti uudet yhteistoimintaneuvottelut 29. lokakuuta. Ne kohdistuvat ikäihmisten toimialueella enintään 350 henkilöön. Työnantajan tiedotteen mukaan pyrkimyksenä on löytää joko virkamääräystä, työsopimusta tai osaamista vastaavaa työtä. Myös irtisanomiset ovat mahdollisia, jos työtä ei ota vastaan tai sopivaa ei löydy.
Tehyn koordinoivan päätoimisen pääluottamusedustaja Anna-Kaisa Niemen mukaan hyvinvointialueella on tähän mennessä käyty noin 30 yt-neuvottelua. Nämä ovat kuitenkin ensimmäiset näin isot, jotka kohdistuvat pelkästään ikäihmisten palveluihin.
”Paineet ovat valtavat ja epävarmuus tuo stressiä kaikille. Oikea ratkaisu olisi antaa hyvinvointialueille lisärahoitusta, että työntekijät voisivat keskittyä tekemään töitään eettisesti oikealta arvopohjalta.”
