Mitä pitää ottaa huomioon tutkimushoitajaksi ryhtyessä?

Kuvateksti
Tutkimustyössä korvaus voidaan maksaa joko apurahana tai palkkana. Kuva: iStock

Minulle on tarjottu työtä tutkimus­hoitajana apurahalla rahoitettavassa tutkimuksessa. Mitä pitää ottaa huomioon?

Selvitä, tehdäänkö tarjottu työ työsuhteessa vai apurahalla. Työsuhteessa saat palkkaa, mutta apurahatyössä saat palkkiota. Palkkion määrä ei perustu työehtosopimukseen. Jos apurahatyötä ei tehdä työsuhteisena, se ei kerrytä esimerkiksi vuosilomaa eikä välttämättä eläkettäkään.

Jos kyse on työsuhteesta omalla työnantajallasi, sinun ei tarvitse hakea palkatonta työvapaata. Työsuhteen mahdollisesti muuttuneista ehdoista tulisi kuitenkin sopia kirjallisesti.

Apurahatyötä varten joudut hakemaan palkatonta työvapaata tai vaihtoehtoisesti tekemään työn vapaa-aikanasi. Pidä huoli, että palkkio kattaa kaikki mahdolliset ansionmenetykset. Jos teet työtä vapaa-ajallasi, arvioi myös laskennallisten ylityökorvausten määrä.

Pyydä summien arvioinnissa apua työpaikan luottamusmieheltä.

Julkaistu Tehy-lehdessä 6-7/2019.

Suosittelemme sinulle

Tehy
10.3.2021
Tehy
9.4.2021